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開會1個多小時!00後新人「突問1句話」全場愣住 兩派戰翻

實習編輯 鄒昀孝 報導
發佈時間:2026/04/13 12:15
最後更新時間:2026/04/13 16:58
00後新人在會議中的1句話,直接讓全場愣住。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)
00後新人在會議中的1句話,直接讓全場愣住。(示意圖,非當事人/shutterstock達志影像)

近幾年「00後整頓職場」一詞頗為流行,對此,一名女網友在網路論壇發文,表示自己從未親眼看過這個現象,近日朋友跟她分享了公司的新人,在1個多小時的會議到一半時,舉手對主管發問1句話,讓她不禁直呼「這應該是我聽過最勇的故事了」。
 

00後新人會議舉手問1句話 全場愣住


女網友在Dcard發文,說到朋友職場的這名新人是02年的,有一次公司會議開了1個多小時,在主管講到一半時,這位年輕的新人竟突然舉手發問「請問這個會議的結論是什麼?沒有結論的話,我可以先回去工作嗎?」。
 

新人此話一出讓整個會議桌的人面面相覷,主管更是愣住到無話可說,也因此後來主管只能趕快把會議重點說一說便放大家回去。聽完故事也不禁讓女網友感嘆新人很勇,同時也好奇大家的「00後整頓職場」故事。
 

網友正反意見曝光


貼文曝光也引發網路熱議,「我雖然不是00後,但我的前公司沒有颱風假,我號召大家一起說我怕死不上班逼公司加錢請我們回來算嗎?」、「但老實講我超討厭一堆人不帶方案進來開會,然後瞎耗每個人的時間來討論一件會議沒辦法決定的事情」、「以前有個學長在某醫院上班,阿長要求要有大概10分鐘的讀書會在晨會分享,而我那個大我一屆的學長,在所有醫師以及專師前導讀勞基法」。

 
不過也有不少人認為,所謂整頓職場跟白目其實只有一線之隔,「他有能力嗎?有能力的才叫整頓,沒能力叫白目」、「有能力的才叫整頓職場,沒能力的就只是自嗨,你去看看沒能力卻去整頓職場的現在都是什麼下場」、「看不出整頓用意,應該要自己能提出有效的方案來推行才叫整頓吧」。
 

#00後#職場#公司#新人#會議#主管#整頓職場

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