為了鼓勵國內企業不斷在「人才培育」上作投資，行政院勞委會持續第三年舉辦「人力創新獎」選拔活動，像是去年得獎的國內連鎖餐飲集團，就開創企業員工一家人的文化，讓員工更有競爭力地為公司打拚。
開店營業前的精神喊話，這是國內知名連鎖牛排店，激勵員工士氣的秘密武器，打著企業員工一家人的口號，營造工作溫馨氣氛的同時，還有「撇步」是讓牛排店獲得勞委會頒發人力創新獎的原因。
餐飲集團管理總監黃國忠：「員工每個月可以分紅，所有店長都是這家店的股東，最重要的我們有一套整體教育訓練，大家都有看過，我們在中山北路喊大路，那種模訓的震撼，是讓他覺得沒有什麼事不能解決的，以後服務顧客，就不會跟顧客說不。」
小從擁有數千名員工的連鎖餐飲服務業鼓勵起，政府的人才培訓計畫，持續進行。勞委會職訓局長陳益民：「這個獎項實施2年以來，有些大型企業得獎了，但是從去年開始，就有些滿特殊的現象，有些中小企業的人得獎，居台灣9成以上的中小企業，更需要把資源，擺在人力投資上面。」
即將截止報名的人力創新獎，希望國內大小企業共襄盛舉，勇於挑戰。
