生完小孩後，還得面臨要照顧小孩還是工作的二選一，不少職業婦女都有過這樣的痛苦經歷，因為不上班就等於少一份收入，立委就提案「育嬰津貼」，媽媽們可以留職不停薪，最高可以領9萬元的津貼，另外像是生理假，也希望從病假中獨立出來，等於女性一年可以多12天的生理假。
生育率節節降，因為生小孩幾乎等於暫離職場，也就是無薪的同意詞看見女性們的掙扎，在野黨立委聯合提案，提出「育嬰津貼」，在家照顧Baby不只可以放假，還能夠有錢拿，發放的額度是依照去年度全體被保險人平均月薪的50%計算，假設月薪3萬元那麼可以領到1萬5的津貼，最多不超過6個月，等於育嬰津貼最高可以領到9萬。
國民黨立委柯淑敏：「勞保的津貼提撥，大概383億左右，離開職場太久回歸職場，回到職場的意願就不會太深。」
一旦立法通過，估計一年有3萬5千位女性勞工適用，受惠的還是部分，更貼近3、4百萬女性勞工需求的，就是每個月都會來報到一次的好朋友，過去要請生理假，也算是病假的一種，但是一年不能超過30天，不過修正條文是希望兩者分開計算，也就是1個月可以請一天生理假，等於女性一年可以多出個12天的生理假。柯淑敏：「因為它放在病假內，會排擠到其他的假。」
6年前就提的案子，好不容易排在這次的審查項目內，沒想到遇上勞保費調漲，朝野攻防沒交集，只好擇期再審。
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