合法聘僱更安心！新北市政府勞工局提醒，製造業、營造業、家事服務業、餐飲業等雇主在聘僱外籍勞工時，務必落實「查、核、問」三步驟，確認聘僱來源與證件是否合法，避免因疏忽誤觸《就業服務法》，遭遇高額罰鍰，或衍生職場管理與責任風險。
勞工局指出，新北市為移工高度集中城市之一，為保障雇主與移工雙方權益，雇主在聘僱前應確實做到三個動作，第一，「查」驗外國人居留證及工作許可正本，並拍照留存，以作為未來查證依據；第二，「核」對證件照片與本人是否相符，避免使用偽造或冒名文件。
第三，「問」清楚移工身份來源，確認對方不是「逃逸外國人」、「他人聘僱的移工」或「來台觀光的外籍人士」；只要按照流程逐步檢查，即可有效降低誤聘未經核准移工或遭非法仲介詐騙的風險，多一份職場安全與權益保障。
為提升宣導吸引力並貼近市民生活，勞工局今年特邀知名插畫家「毛毛蟲網路繪本」合作，透過寓意深刻的文青畫風創作插圖；插圖以「我們沒辦法決定會遇到什麼人，但可以選擇留在身邊的是誰」為概念，巧妙呼應「聘僱合法、安心共好」精神，傳達只要雇主多查一步、問一下，讓善意與信任成為共同語言。
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