隨著時序接近年底，許多人已經開始期待領年終，即便是有意離職的人，多半也都會撐到領完年終再走，近日有網友表示自己10月份才入職，才工作一個星期多就覺得太累想離職，好奇若剛入職是否該領完年終再走人？
原PO才工作一週多就因為太累想離職
原PO在Dcard發文指出，自己10月份才剛入職，原以為這份工作屬管理職，實則需要大量體力勞動，對她來說實在太累，加上她觀察公司也沒有缺少人力的狀況，因此僅工作一週多即萌生離職念頭。
原PO說明工作優缺點
原PO提到，這份工作的優點除了離家不遠之外，工作忙完就可以摸魚，且能準時下班，但實在太過耗費體力，而且之後幾個月的工作量可能會是現在的2倍，因此不覺得自己能夠做得長久。
原PO下月轉正職 猶豫是否領完年終再走
原PO透露，自己下個月將轉正職，薪資會上調至36K且還有生日禮金，另外，面試時也有提到年終，主管跟她說以往慣例都是發一個月，所以將會依比例發放，因此讓她猶豫是否要等領到年終獎金再離職，或是及早尋找其他工作。
網友提醒先確認可領年終的條件
此外，也有人認為若無法接受工作內容，應儘早規劃之後的路，「才一點錢就算了，建議先開始面試」、「是我會趕快找下一間離職，才剛進沒多久，沒辦法接受就快逃」、「先騎驢找馬吧，轉正也沒多到哪裡」。
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