中華電信尾牙驚傳性騷擾事件！一名女員工指控遭科長在眾目睽睽下熊抱強吻，事後向公司提出申訴並報警，然而公司調查效率緩慢，直到今年6月才確認性騷擾成立。女員工痛批：「公司的懲處根本是在包庇，他依然領著科長的薪水！」專家呼籲，遇到性騷擾事件應立即撥打113或110尋求協助，切勿姑息行為人的不當行為。
這起性騷擾事件發生於今年1月14日中華電信舉辦的尾牙活動中。當時，一名科長在逐桌敬酒時，突然擠到女性員工的座位上，不僅有肢體接觸，在被拒絕後還直接熊抱並強吻該名女員工。面對受害人的質問，該科長竟然回答：「你知道為什麼我要親你嗎？」這樣的回應讓受害人更加震驚。
受害人在接受採訪時情緒崩潰落淚，她表示：「他擠到我椅子上面來，貼著我的大腿，直接左手這樣抱住我。結果我身體往後退，他又把我抓過來，然後就直接親上來。」受害人當下嚇壞了，大聲斥責對方並立即向公司高層報告，同時也報警提出告訴。
然而，受害人對公司處理方式感到失望。她指出，當她向一名副總報告此事時，對方冷淡地回應：「喔，那你去告他啊。」此外，雖然她在事發後的上班第一天就向公司提出申訴，但兩個月後只收到調查完成的回函，沒有說明性騷擾是否成立。在她苦苦追問後，公司直到6月才確認性騷擾成立，但懲處內容仍在審核中。
受害人批評公司的懲處不夠嚴厲：「他只是不用掛科長職稱，可是他一樣領這個職階薪水，他連薪水都沒有變，公司還讓他遠端辦公。」她認為公司的做法等同包庇。
對此，中華電信回應表示，公司在第一時間就成立調查小組，給予申訴人適合懲處，並將涉事科長調離原工作場所，隔離雙方接觸，全程依法定程序辦理。
值得注意的是，從事件發生至今已近10個月，而性平會審議還要等到11月，這樣的時間延宕對受害人造成二次傷害。
《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
◎勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595
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