各行各業皆有其挑戰與辛勞，近日一名連鎖飲料店女店長於論壇「Dcard」分享，因許多人對飲料店徵才廣告薪資感到疑惑，質疑為何薪水「那麼高」，她說明飲料店工作雖看似簡單，實則需手腳俐落、反應快，且升遷機會與福利皆具吸引力，盼外界能正確認識該行業。她指出，儘管入行門檻低，實際上工時長且需長時間站立，客訴及人力短缺常見，卻有不錯的發展空間，甚至比部分產業薪資更優，若自行加盟並選對地點，獲利可觀！
手搖飲料店薪資高？店長曝「升遷、福利」業內真相
該名女網友表示，自己在「飲料店」已服務三年，現為連鎖店店長，常被客人問及：「你們薪水真的這麼高嗎？」她解釋，雖然飲料店門檻低，但實際工作極為繁忙，需手腳並用、頭腦清晰，忙碌時甚至無暇喝水或上廁所，「飲料店是個被小瞧的工作」。她強調，雖然辛苦，但一年即可參加升遷考試，有機會晉升至店長或主管。
此外，女店長指出，「飲料店」福利不錯，包括尾牙、春酒、三節、年終獎金及員工旅遊，且工時雖長，但升遷機會明確。她坦言，許多客人及親友都誤認飲料店無前途，但事實上薪水優於許多產業，若未來加盟飲料店並選擇適合地點，確實有不錯的獲利空間。她坦率說，缺點是要久站、工時長、奧客多且常態性缺人，但容易上手，薪水也比一般餐飲業高一些。
飲料店工作甘苦談 過來人共鳴點頭
許多網友留言分享自身經驗，「曾做過工讀，不論開早、煮茶備料、打掃那些啦，光是品項就多到靠X，颱風天不一定有放假，聚餐等等也不一定公休，根本全年無休」、「飲料店是有錢途也有前景的，但光是手腳要快對我來說就是很高的門檻」。另有網友表示，「做過一年飲料店，早上開店真的很累人，不過我們店會發三節獎金跟開工紅包」、「飲料店其實很考驗反應和應對能力，還有接單外送時排單的順序都要有經驗，而且邏輯上會比較清晰」。
