台塑企業每年7月進行年度調薪,公司與工會代表經第1次協商後,交由台塑企業總裁王文淵做最後定奪。今天上午經王文淵與台塑企業管理中心委員核准以及工會代表同意,正式敲定台塑企業今年調薪幅度為2%。
以台塑企業基層員工每月平均薪資約新台幣5萬9190元估算,平均每名員工加薪約1190元,調整後平均薪資約為6萬373元,衝破6萬元。調薪方案將回溯至7月1日生效。
台塑企業總管理處總經理林善志表示,當前全球政經局勢變化難料,石化產業仍處低檔調整,加上企業推動轉型仍需時間耕耘,牽動集團營運表現。基於貫徹企業穩經營及照顧員工立場,考量今年台灣通膨水準,決定調薪2%。
台塑企業每年7月進行年度調薪,不過今年一波三折,面對石化景氣空前逆風,以及關稅、匯率等新挑戰,台塑四寶今年上半年罕見全面虧損,合計歸屬母公司淨損約213.23億元,相較去年同期獲利156.83億元由盈轉虧,調薪一度卡關。
除了台塑企業,老牌紡織廠新纖則考量台積電在人才招募上形成磁吸效應,為挽留人才,最近也通過調薪計畫,將視考績情況,平均加薪幅度2%至4%,從9月1日起開始實施。(中央社)
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