工作一輩子60歲退休，勞保年金可要領對了，少領百萬都有可能！勞保請領方式分為一次領、月領，達人分享「1神招」，勞保多出182萬！
一名民眾已57歲，年資則是超過35年，如今打算退休，但他投保薪資長期低於3萬元，不知道該要一次請領，還是先繳保費到60歲，再選擇勞保月領1萬。
勞保達人張秘書在YouTube頻道解惑說，「勞保一次領」基數算法為，前15年一年1個基數，第16年開始，一年2個基數，但在60歲前最高為45個基數，也就是年資30年。
張秘書直言，要取最後3年的平均投保薪資，以112~114年來講，基本工資依序為2萬6400元、2萬7470元、2萬8590元，計算後最後3年的平均投保薪資為2萬7487元，換算後一次請領會拿到123萬6915元。
勞保一次領算法
27487元X45（基數）=123萬6915元張秘書表示，若是加保到60歲，選擇「年金月領」的話，將依照規定在65歲前請領，提前5年就會每年扣4%，5年共扣20%。換句話說，提早60歲領，年金得打8折，才是實際月領金額。
勞保月領算法
28000元（平均投保薪資）X38（年資）X1.55%X0.8=1萬3194元。如果選擇60歲起月領，每個月可拿13194元，只要得活到68歲以上，就會不吃虧。若以國人平均壽命80歲來說，68歲後到80歲共12年，也就是144個月，可多領189萬9936元（月領13194元×114個月）。
張秘書直言，因57歲加保至60歲，假設每月勞保費為2000元，增加勞保費共7.2萬元，扣除這筆成本的話，只要活到80歲的話，就會比「勞保一次領」多出182萬7936元（189萬9936元－7.2萬）。
