台中新光三越氣爆造成4死37傷的悲劇，市政府勒令無限期停業，員工生計面臨嚴重衝擊，預估4000名勞工受到影響。台中市勞工局證實，目前為止已收到14家櫃位廠商的申請資遣通報，總計28人。除了在勞工局官網設置專區協助外，今、明（20、21日）兩天辦理說明會，提供勞動權益、就業服務與訓練，以及失業給付等幫助。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕相當重視新光三越爆炸案受影響勞工勞動權益，除了勞工局官網設置專區協助，也規劃20日下午2時於台中市府新市政大樓惠中樓9樓台中廳，以及21日下午2時於惠中樓401會議室辦理「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關資源服務說明會」。
林淑媛強調，在勞動權益方面，新光三越所屬勞工於停工期間，工資應照給；而其他櫃位的勞工因受停業影響而無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其它適當工作，並應遵守勞動基準法調動5原則的規定。市府將依勞工需求提供一站式就業服務，規劃百貨零售等專案徵才活動和提供轉職職業訓練資源。若雇主未有適合工作予以調動或勞資雙方對調動無法達成協議而有終止勞動契約情事，雇主應依法預告、給付資遣費及開立非自願離職證明書，並說明失業給付申請流程及相關規定。
為了協助新光三越有轉職需求勞工就業，林淑媛說明，21日在南區區公所有辦理展薪就業聯合徵才，邀請特力屋、王品及大潤發等8家廠商，提供474個職缺，現場也設置LaLaport代收履歷專區；3月22日在中興大學辦理就業博覽會，邀請繼光香香雞、輕井澤集團及台灣壽司郎等30家服務業廠商，提供1940個職缺。
