台大醫院長吳明賢發表新書《行俠仗醫,以醫弘道:吳明賢的與善同行之路》,而近日他也在新書發表會上提到,去年台大新竹分院有4名神經外科醫師被基層診所挖角,月薪高達70萬元,連自己薪水都沒這麼高,這些人才離職後都沒有從事神外工作,不只是教育資源的浪費,也削弱了急重症醫療,呼籲得正視健保制度資源錯置問題。
吳明賢指出,新竹台大分院去年一年有4位神經外科離職,跑到基層診所工作,不再從事與神經外科相關工作,主要也是受到高薪吸引,每月薪水高達70萬元,連自己的月薪都沒有這麼高,也難怪年輕醫師會跑掉,這些醫師離職後多數並未繼續從事神經外科,讓人擔憂花這麼多心血培養一個醫師,最終卻沒有留下。
吳提到,現在讓他最擔憂的是醫療資源未能合理分配到真正需要的領域,且現行健保給付機制對急重罕等高風險醫療領域的支持不夠,反倒醫師選擇的重點變成自費項目,這樣的現象恐影響醫療品質。
吳明賢認為,現行制度讓醫師必須在堅守醫德和獲得合理報酬間作出選擇,實在不該讓醫師為善良而犧牲自身權益,現行環境只會讓年輕醫師轉而投身醫美等輕鬆但報酬更高的領域,與醫療本質背道而馳。






