衛福部政務次長呂建德今（29）日針對近日媒體及民代質詢內部3名簡任主管涉嫌職場霸凌一事的初步調查結果。呂建德表示，除原先被指控的3名司長、副署長外，專案調查小組在訪談過程中，還發現另外3名簡任主管也涉入此事，總計將對6人進行調查。
呂建德指出，專案調查小組是在上週（22日）成立，除了內部3名委員，還有心理、教育與法律領域的4名外部專家學者共同參與，以確保調查的公正性與全面性。小組不僅針對疑似被指控人之前後任職機關進行問卷調查，也結合質性訪談及其他資料來源進行交叉驗證，期望能夠完整呈現事件全貌。
根據初步調查結果，社保司劉姓司長在2年多前擔任健保署台北業務組長期間遭人投訴，但問卷調查與訪談內容有所出入，即日起將調離司長職務。而該司林姓簡任視察因涉及嚴重霸凌情節且有具體事證，也被要求即刻調離現職。
至於其他被指控的主管，包括健保署陳姓副署長、社工司蘇姓司長及國會組張姓組長等人的問卷與訪談結果，目前尚無足夠證據證實有霸凌行為，將再進一步深入調查。此外，訪談過程中還發現社工司內的王姓簡任官涉嫌霸凌，也將立案查辦。
呂建德強調，衛福部將盡快提出這6起案件的調查報告與行政懲處，若後續還有司署長級以上人員涉及職場霸凌，將比照此次專案小組的規格進行查處。他也表示，為了協助同仁面對此事件帶來的心理壓力，部內已啟動「職場安心計畫」，提供心理輔導機制，並承諾將全力打造一個更友善、安全的工作環境！
