勞動部霸凌案宛如滾雪球般越滾越大，新上任的勞動部長洪申翰的一舉一動將被外界放大檢視。根據《ETtoday新聞雲》報導，新任部長洪申翰居然連周末都要開會，對比勞動部平時抓一般公司行號超時工作違規，格外諷刺。對此，勞動部回應，因接任比較倉促，立法院衛環委員會也預告，會在下週安排勞動部作業務報告與詢答，所以，部長必定需要在下週之前，仔細聽過一次各司署的業務報告。另針對封口令壹說，洪申翰則否認「這有什麼好封口的？」
報導內容中指出，「勞動部每天抓所有公司HR，不能連上7天，但部長自己新任上線，卻直接在六日開會」。根據讀者提供的開會報告時程表，主持人為部長洪申翰，列席人員包含常務次長陳明仁、各單位首長（包含勞保局、勞保司、勞發署等），且會議時間從早上九點一路開到下午5時，相當於一日的工作時間。投訴人還提及「整個單位被威脅，不准對外說周六日要上班」，等於被下了封口令。
針對六日還要開會的指控，勞動部說明，確實在洪部長上任第一週，必須優先花心力在關懷北分署同仁的士氣與身心狀況，也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行，以及相關申訴案件的機制建立，因此很難找到完整的時間段落來聆聽個司署的業務報告。因此洪部長才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。
洪申翰補充，「我並非要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時，司署長和單位同仁在他的時段報告完，就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的，是我本人。另外我也沒有下過封口令，這有什麼好封口的？」
洪申翰也表示，「因為接任的緊湊，以及外界對於爭議事件的關注，包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢，所以導致部內同仁需要加班，我也感到不好意思，我會再檢討一下我們的工作排程，盡量減少同仁非必要的負擔。」
