隨著週年慶、雙11、聖誕跨年等消費旺季來臨，人力媒合平台業者觀察，新註冊商家及新增職缺數皆增加30%，企業商家對兼職人力需求持續擴張，分析台灣將於2025年邁入超高齡化社會，勞動力不足問題更加明顯，加上現代人重視工作與生活平衡，具靈活及彈性的「零工經濟」成為顯學，卻也連帶出現企業缺工與求職者無法有效匹配的雙重困境。
傳統認為兼職不具連續性，企業商家偏好雇用正職人員，但業者表示，隨著社會結構轉變，台灣將於2025年邁入超高齡化社會，預期勞動力不足的問題會更加明顯，另一方面，現代人生活型態轉變，越來越重視工作與生活的平衡，具靈活及彈性的「零工經濟」成為顯學，以零工、兼職為主的工作模式逐漸普及，卻也連帶出現企業缺工與求職者無法有效匹配的雙重困境。
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鼓勵求職者累積正向職場信用，把握每次工作表現的機會，Worky推出期間限定的「評價之星Worky幫你加薪」活動，祭出1百萬總獎金。指定期間累積越多5星好評，就能領到越多獎金，唯數娛樂董事長許書綺表示，期待透過評價機制，讓求職者重視每次的工作表現，推翻傳統認為兼職很輕鬆、可以隨便做的成見。另一方面，商家對兼職求職者的工作表現有信心，會更樂於開出較高時薪聘請優質人力
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