餐飲業迎接年底商機，第四季開始招兵買馬，「王品集團」表示，年底將再開20家門店，將釋出300個職缺；「香繼光集團」則表示9月第一線員工加薪3%起跳，管理階最高調幅達8.8%；且因應集團全球化展店，同步釋出上百名職缺招募。
王品集團表示，提前佈局年末聚餐旺季，年底前預計再展20家門店，並於第4季釋出300名職缺，以鍋物、燒肉品牌為主，新開店帶動人力需求暢旺。
另外。王品旗下5大鍋物品牌「聚鍋」、「青花驕」、「和牛涮」、「嚮辣」、「尬鍋」及燒肉品牌「原燒」、「肉次方」、「金咕」總共8個品牌，9/1起啟動調薪計畫，正職起薪含全勤調升為35,800元起，以鍋物品牌為例，儲備幹部若通過考核，晉升為店長、主廚，有機會挑戰一年加薪一萬，平均月薪上看9萬，希望招募更多餐飲好手加入王品。
來自台中的「香繼光集團」則表示，疫後餐飲業迎來強勁復甦，有望持續蓬勃發展，加上集團全球化與多品牌發展，為改善餐飲就業環境，今年9月搶先調薪。第一線員工加薪3%起跳，管理階最高調幅達8.8%；且因應集團全球化展店，同步釋出上百名職缺招募。
香繼光集團說明，「繼光香香雞」、「金子半之助」等品牌進行結構性調薪，第一線員工加薪3%起跳，管理階最高調幅達8.8%，分店店長除獎金外，集團設計店長分潤制度，店長可參與門市淨利分潤、創造百萬年薪。
而台中勞工局也和企業攜手，舉辦一系列徵才活動，「屋馬餐飲」此次開出薪資上看6萬6800元的外場和內場正職人員職缺；「瓦城集團」也開出薪資上看6萬5000元的餐廳外場主管職缺。
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