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分析/台灣贏南韓GDP卻輸了薪資成長率 台經院:薪資結構不同

記者 謝佩穎 報導
發佈時間:2024/07/19 10:42
最後更新時間:2024/07/19 10:42
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央行報告指出台灣GDP超越南韓,但薪資累積成長率卻低於南韓。(示意圖/shutterstock達志影像)
央行報告指出台灣GDP超越南韓,但薪資累積成長率卻低於南韓。(示意圖/shutterstock達志影像)

根據央行報告指出,台灣的經濟成長率高於南韓,實質薪資累積成長率卻低於南韓,物價連漲但薪水卻凍漲,民眾似乎感受不到經濟成長的果實。不過台經院主任孫明德指出,這份報告非完全反映南韓現況,由於南韓薪水差距懸殊,拿高薪的只有少數人,但台灣卻是薪水差距不大,兩國薪資結構不同,若再算進物價,台灣人均所得其實高於南韓和日本

經濟成長指數表。(圖/中央銀行)

 
央行報告指出,2015到2023年間台灣的平均經濟成長率為3.0%,高於南韓的2.4%,但實質薪資累積成長率卻低於南韓,報告中點出,台灣製造業名目總薪資年增-1.31%,低於南韓的3.32%,台灣服務業薪資年增率1.93%,低於南韓的2.46%。

每工時實質薪資成長*指數表。(圖/中央銀行)


台經院景氣預測中心主任孫明德分析,南韓在朴正熙時代,大企業紛紛併購中小企業,使得南韓中小企業無法生存,觀察目前韓國十大財團營運就佔了南韓GDP的七成,其中三星佔20%、現代佔11%,但想進大財團工作,必須是名校(延世、首爾、高麗大學)出身,否則也只能進一般企業工作。因此普遍來說,大多數的韓國人薪水非常低,連租屋環境都相對差。孫明德認為,央行報告中的薪水比較,應該用財團、非財團區分,才能夠完全反映韓國現況。

 
台灣部分,孫明德指出,台灣雖然平均薪資比韓國低,但中小企業多,可雇用較多的人力,從早期的台塑、中鋼,再到台積電、鴻海,幾乎每十年就會有新創公司出現,銀行、房仲服務業品質越來越好,也由於中小企業多,促成良性競爭,提供更多工作機會之外,獲利好加薪就快,這部分倒是令南韓人民羨慕。
 
 

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