越來越多護理人員離職，許多醫療院所跟著掀起關床潮，亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩透露，急診室在人力有限的情況下，一夜之間搶救多名重症患者，包括兩名40多歲的OHCA（到院前心肺功能停止）病患，用掉全院最後兩台葉克膜和兩張加護病床，同時還須處理心肌梗塞、中風、裝呼吸器等多名個案。儘管團隊創下零死亡的紀錄，朱聖恩仍感嘆這是「燃燒殆盡」的一夜，更預言若醫護制度再不改變，將走向崩壞。
朱聖恩昨（15）日在臉書發文指出，下班前被燃燒殆盡，急診連續收治兩名40多歲、前後掛號僅差3小時的OHCA病患，皆須啟動ECPR（體外心肺復甦急救），使用葉克膜及心肺復甦術搶救，其中一人更需緊急輸血，當晚用掉全院最後兩台葉克膜機及兩張加護病床。
同時，急診還須處理多名病況不一、急需救治的病患，包括心肌梗塞急送導管、大中風且意識不清、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器，不使用心肺復甦術和使用維生醫療等。
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朱聖恩相當自豪，這樣的團隊讓這一晚急診創下零死亡的紀錄，每一個想活下去的，都努力承接，完美地達成身為急診人的使命。他強調，自己並非在炫耀醫療團隊多偉大，而是想凸顯制度有多麼可笑。由於大量護理人員離職，小夜班排不出足夠護理人力，重症急救區只能排出兩名護理師，後來在護理長增派一名護理師、實習生及其他單位支援下，才暫時解決人力不足問題。
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朱聖恩表示，在急診治療重症患者，護理人力至關重要，護病比至少要2:1，否則難以應付，直嘆：「我們只花了1/10的人力、1/3的薪水，這是否能長久？」醫護人員經過良好訓練，可同時處理多位急重症患者，但在現行制度下，每月卻只能領到4到5萬元薪水，還須輪夜班，這種薪資在台北根本無法養活一個家。他直言：「制度到底怎麼了？我們真的在救人，卻只能領這樣？」朱聖恩強調，若制度無法自我檢討，「樂見一切走向崩壞」。
