今年夏天特別熱，苦了戶外工作者，像是地產廣告舉牌工容易中暑，北市府首開先例，針對沒有提供遮蔭處、飲水，或是沒讓勞工充足休息的雇主，要求限期改善，否則最高會罰30萬；但其實大馬路上舉廣告牌，可是會被警察取締，頂著烈日工作，日薪不超過800，紅單一張要1200元。
太陽高高掛，一抬頭，幾乎讓人睜不開眼睛，星期四最高溫在台北市，35.5度的街頭，頂著烈日的舉牌人受得了嗎？舉牌工：「頭會暈，會中暑，要準備開水啦，會想吐吧。」
舉牌工：「我就多喝水啊。」記者：「一天大概喝多少？」舉牌工：「差不多一天要喝6瓶(600C.C.)。」
今年夏天特別熱，台北市針對3位雇主，限期改善勞動環境，首開全國先例，原因就是氣溫超過36度，實施戶外勞檢，雇主得提供足夠飲水和遮蔭處，4小時要讓勞工休息30分鐘，否則就會挨罰，最高可罰30萬。
但問題是，大馬路舉牌不是合法工作，跑給警察追，是家常便飯。舉牌工：「(罰單)開1200的話，我一天才賺800元，他開1200，我就沒錢花了，這個不做，我們就沒有工作了。」
但是利用道路做工作場所，開罰1200，如果警察認定阻礙行車，一張罰單也要300到600元不等，實在很艱苦，舉牌工時新大約100到115元，每小時只能休息10分鐘，肩頭重重看板大約5公斤，水和防曬衣物還有雨具不能少。
北市議員許淑華：「勞工局保護他，但是警察局又很無奈的對他開單，我覺得這樣子對這些派遣工來講，也是非常辛苦的。」
北市勞檢處副處長黃文鐘：「雇主指派勞工去舉牌，這個就是他的工作場所，所以我們就有需要去保障。」
左開罰、右保障，但勞工局認為沒有法條競合問題，因為勞工選定合法工作地點，是雇主責任，如何創造良好勞動環境，取決業者良心。
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