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剛入職公司「1規定」喊想離職! 老鳥見原因:是基本尊重

實習編輯 伍芸彤 報導
發佈時間:2023/10/06 05:00
每家公司都會有自己特別的規定。(示意圖/shutterstock達志影像)
每家公司都會有自己特別的規定。(示意圖/shutterstock達志影像)

現代人的生活越來越離不開手機,有些人長時間不看手機會焦慮、沒安全感。有網友透露,自己從事傳產業,入職後被規定上班時間不能滑手機,因此產生了離職念頭,讓她相當苦惱,坦言「不想浪費時間待在不喜歡的辦公室」。

網友坦言不喜歡這種辦公室文化。(圖/翻攝自Dcard)

 
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一名女網友在Dcard發文「不能滑手機的公司大家有遇過嗎」表示,有幸進了一家傳產大公司,但入職後主管才告訴她,上班不能做私事、不能用手機,之後原PO觀察了身邊同事,大家也真的沒有滑手機。

原PO對這項規定感到不解,同事向她解釋,主管很介意員工上班時間使用手機,甚至會偷偷觀察大家在做什麼,所以如果工作做完了,也要自己找事情裝忙。原PO直言不喜歡這種辦公室文化,「連看一下下手機的時間都沒有」但又覺得因不能滑手機提離職不妥,因此想詢問廣大網友意見。

 
貼文一出,掀起不少網友熱議,「我也是傳產,大家都大滑特滑欸!不要太誇張就好了,主管自己也在滑啊」、「 現在也在傳產,手機滑到飽欸」、「換,一天要上8個小時的班,幹嘛讓自己過得那麼痛苦」、「可以滑手機是最基本吧,事情有做完不就好了」。

有網友認為上班時不使用手機是基本禮貌。(示意圖/shutterstock達志影像)

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另有網友持相反意見,「我以為不能滑手機是基本禮貌欸」、「上班不做私事不是正常嗎,你開公司會想花錢請薪水小偷? 能滑手機的才是特例好嗎,你想找特例就辭職啊」、「上班不能用手機正常,有些連手機都不准帶來唷」、「認真覺得在上班時間不使用手機是最最最基本的尊重,公司讓你用是好意,但如果把好意當成理所當然就是個人貪念了」。
 

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