科技大廠群創光電員工16日於臉書拋下震撼彈，一名已婚許姓處長發文自爆，因深陷婚姻和價值觀落差、生活習慣以及孩子教育問題，多年來持續與公司供應商、客戶等發生不倫關係，不僅時間點重疊，甚至直到現在都仍進行中，最離譜的是，他還把其中3名女子個資全部曝光，並清楚描述性癖好和過程，引起社會譁然。對此，有網友卻好奇，要怎麼樣才能坐上科技業處長位置，掀起網友熱議。
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「要怎麼樣才能當上處長？」一名網友17日於PTT論壇認真拋出疑問，直言相較之下，當工程師較為簡單，只要在網路上遞出履歷，就可等待主管通知面試。因近日群創處長劈腿事件鬧得沸沸揚揚，網友因此好奇，如果想要成為處長，是否也跟工程師找工作時是同一套模式，還是應該先升職到主管位置才更有機會被提拔成處長。
貼文一出，引起網友極大關注，紛紛留言發表看法，「你爸爸或你伯父是實業創辦人」、「處長比廠長大，你要先當到理階再努力」、「讓總經理覺得你是整個處最可靠的人就行了」、「處長都是用挖的吧」、「當社畜中的畜長比較容易」、「你有『長處』就能當處長啦」、「苦幹實幹的只能做底層」、「你只想色色，沒有想當處長」。
對此，關於群創17日隨即發出聲明，指出近日公司許員的私領域事件，正進行了解中。對於員工私領域生活公司予以尊重，若經後續調查發現有違反法令、公司員工行為準則原則或人事管理規範時，公司將依法並以最高道德標準處理。公司向來重視員工誠信廉潔，將持續要求同仁謹慎勤勉，誠信自持，共同維護公司聲譽。
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