集團新進員工經正規且扎實訓練後能快速熟悉工作環境,固定每半年考核一次,表現良好者將有5%內的調薪幅度,加上穩健的升遷管道,不到2年即有機會晉升為餐廳襄理。兼職人員時薪從185至235元,另規畫"彈性排班"、"雙周領薪"等,符合打工族需求。
另外,美式早午餐廳「樂子the Diner」,則是規劃兩大徵才計畫招募新血,最快3到6個月即可晉升值班經理,月薪上看5.1萬,此外,原餐飲業及其他服務業從業者,轉職加入樂子工作滿3個月,即提供3千元轉職鼓勵獎金。
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