勞保已經連率第6年入不敷出，如果再不改革，最快將在2028年破產，害退休族領不到退休金。為了紓緩勞保財務壓力，政府已經承諾明年撥補1000億，但只靠撥補，也只是治標不治本。另一項同樣是社會重要保險制度的健保，政府也將從疫後特別條例撥補200億元，不過好消息是，由於去年基本工資調漲、軍公教調薪，帶動一般保費收入增加，加上有補充保費挹注，終結了連續5年赤字，去年結餘超過100億元。雖然健保目前看似安全過關，但長期的財務仍有很大隱憂，因此健保改革同樣刻不容緩，包括減少醫療資源浪費、解決藥價黑洞等問題，都需要儘早解決。
退休族葉小姐：「年金它是政府規定是配偶可以領一半，就譬如說它是1萬2的那它就可，就是6千塊可以給配偶，可以支應到那個水電費嘛，瓦斯啊差不多，多多少少都補貼得到。」
年金是退休族重要支柱，因此勞保必須改革，才能可長可久。但最新數據顯示，全台正在請領勞保年金的人數來到159.7萬，比10年前增加110萬，每月平均請領金額從15344元上升到18294元，當繳保費的人變少、領年金的人變多，導致勞保潛藏債務滾雪球，上看11.05兆新台幣，就怕5年後破產。不過葉小姐直言，勞保破產談了很多年，她相信政府還是有解決之道。
法國年金改革引發抗爭，癱瘓社會運作，年金制度同樣岌岌可危的亞洲國家，包括台灣、南韓、中國大陸都得引以為戒。以南韓為例，官方報告顯示，國民年金預計2055年破產，比前一次精算提早2年，如果拖到2035年才提高提撥比例，屆時繳付金額必須增加2.3倍，對照南韓總統尹錫悅把年金改革作為今年施政重要目標，台灣除了拿稅金撥補，還有具體作為嗎？
民眾黨立委賴香伶vs.行政院長陳建仁：「(那會不會排擠到其他的預算)，這幾年的這個歲計賸餘都還不錯啦，(歲計賸餘還不錯)，對，(所以你確定明年會編1千億)，當然啊，(那能夠撐多久)，千億的話，如果按照我們的估計，當然是大概可以撐個12年啦，(再延後3年左右嘛)，對。」
總統大選前，若想看到行政院召開勞保改革國是會議，恐怕機率渺茫，勞團呼籲，立法院必須跨黨派主動出擊。
台灣勞工陣線研究員張烽益：「你行政院召開國是會議，怎麼樣，你到時候還是要到立法院修法來那個，那我覺得你立法院召開一個特別的委員會，那事實上也可以，因為你立法院在做這個制度改革的意見，也可以請行政部門來列席、來提供意見，那我覺得倒不如這個，大家都知道，那不如由國會這邊，由立法院院長，依照這個立法院的組織法，他可以來組成一個特別的一個委員會。」
勞保有破產危機，財務也在走鋼索的健保，幸好有基本工資調漲、軍公教調薪，加上補充保費挹注，帶動去年結餘103.4億元，終結連續5年赤字，在野黨提醒，撥補或漲保費只能治標不治本，精進治理品質才有助健保永續。
前健保署署長李伯璋：「的確不能只有靠撥補啦，撥補事實上只是說做短暫的一個，一個那個一個等於說是，不是真的治標不治本啦，治本的話當然是說，我知道醫界都希望說，我們每一年總額愈多愈好嘛，可是你總額愈多，你假如收入不到那麼多的時候，你到最後的時候，只是讓安全準備金又壓力愈大，所以我才會覺得就是說，需要去務實面對就是說，開源節流的概念那樣。」
勞保和健保是台灣最重要的社會保障制度，大刀闊斧的改革，政府有責任，全民也必須共同面對。
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