為何總說「少子化浪潮與高齡化社會」，會引發國安危機，因為涵蓋的問題都是能動搖國本的關鍵，其中「勞保」就是很重要的一環，勞保多年來持續入不敷出，但台灣的退休人口甚至尚未到達高峰，現階段就已經需要政府，年年另編預算撥補勞保破洞，而根據最新的精算，勞保基金將於2028年，也就是不到五年內，就會破產。
上班族許小姐：「因為我們繳可能還有機會領到，因為我們，在我覺得還是有機會，比較擔心以後小朋友的狀況，(如果改革會不會反彈?)我其實願意耶，對啊因為還有未來，有大量的溝通的話，我覺得是沒問題的。」
儘管已經要面對龐大經濟壓力，但放眼孩子的未來，還是得多想一層，而會有這樣的擔憂其來有自。
以2022年來看，勞保普通事故保險收入有4428.06億元，但支出高達4,814.17億元，就算政府已經撥補勞保300億元，仍無法補足黑洞，把時間再倒回去看，勞保自2017年起，就首度呈現收支逆差，達到275.38億元，到了2020年更有將近500億的黑洞，2021年同樣是呈現入不敷出，儘管蔡政府自2020年起開始撥補勞保，還是緩不濟急。
北市產業總公會秘書黃健泰：「接下來每一年的赤字，只會是幾千億的規模，與持續擴大，最大單一規模在一二十年後可能達到，單一年度7000億的這種赤字規模，這是非常可怕的數字，年金的基金，如果真的發生這麼大的問題，肯定不只是勞工，而是整個台灣的經濟，都會受到相當嚴重的衝擊，社會問題也會從各個角度冒出來，這是國安問題。」
有缺就撥補幾百億，長遠來看終究只是杯水車薪，根據最新一次精算報告，勞保基金將於2028年，也就是不到五年內用罄，加上基金投資收益，近幾年可是2次大虧損，當少子化加劇，未來勞動力人口持續下探，領錢的人持續增多，但繳錢的人只會越來越少。
全金聯副秘書長周于萱：「這其實對年輕人來說，我覺得是非常不公平的事情，因為其實有非常多，20、30歲的年輕人，他現在才開始要在職場打拚，可是就已經看到就是說在他職場，還在打拚的這段時間，就會直接目睹就是勞保的破產，其實有非常多年輕人就是現在也會困惑說，那如果都已經說要破產了，那我現在繳的是要做什麼呢，包括這幾年其實物價一直在上漲，那這個對年輕人來說，都是很困難的一件事情，如果說就是現在的政府，再不拿出任何的作為的話，就是真的是帶著年輕人一起去跳樓。」
北市產業總公會秘書黃健泰：「年金的問題，如果拖越久，它其實是問題越難處理，尤其是行政院院長陳建仁，他之前是年金改革小組的召集人，他很清楚問題有多嚴重，所以我們要求應該要盡快的提出，完整的配套措施，並且應該跟各個勞工團體，各個專家學者們，共同研商，這問題該如何解決。」
眼看已經執政兩屆的蔡政府，任期僅剩最後一年，勞保財務狀況持續失衡，而勞動部持續牛步，停留在「蒐集意見」階段，已經二年半，具體該如何改革，仍然沒有個影。
台大國發所副教授辛炳隆：「勞保的這個投保人數非常非常的多，我想不只台灣，各國都是如此，去動到這樣的東西的時候，它的政治的風險，這壓力會非常非常大，所以這時候我覺得不敢是哪個政黨來執政，大概都不會碰這塊，法國來講就是很明顯，馬克宏它也是為了要解決他的這個勞保，他們類似社會保險，類似跟台灣保險的這種財務問題，他本來決定要把領取的年金的年齡往後延，那就引來很多200萬的勞工走上街頭，包含美國的，我們講的社會安全體系，也一直說會有破產的壓力，可是到目前為止也不敢改革。」
距離勞保破產，就剩五年時間了，不管是實際改革辦法，或是社會對話溝通，勢在必行的改革之路，還能拖多久。
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