隨著數位化時代來臨,很多保單資訊在網路上都可以查得到,也變成不少人會選擇在網路上投保,也導致擠壓到保險業務員的業績空間,根據壽險公會統計,壽險業務員近幾年來登錄人數不斷遞減,從2020年的39萬多人,到2022年底已經減少到剩下37萬多人,而有專家分析,主因受到疫情影響外,法規和教育訓練變嚴格也是造成保險業務員減少的因素。
與客戶詳細介紹保單內容,以及幫忙整理出最適合的專案,也因應疫情,不少資訊都已經轉為數位化,即便無法面對面,也能隨時提供最快速的資訊。
保經公司業務副總張家源:「在COVID-19來的時後,其實保險業務的這個市場衝擊非常大,那針對這個市場,每一間保險公司都是轉型的,那其實在遠距,不管我今天在台北在高雄,其實這個遠距一定是未來的趨勢,現在我們會透過非常多的軟體,來作為一個服務或協助,那我覺得這個趨勢是必然的。」
保經公司業務副總張家源:「從單一保險公司轉換到,這個保險經紀人公司,我覺得最大的不一樣,是立場上的差異,我在單一保險公司,不管我今天在做一個,完整的規劃保單的時候,我只能盡量用我們現有的商品,去滿足這個客戶的保障需求,但是我在保險經紀人公司,我是站在被保險人的立場,去調查蒐集所有的保險公司,適合他的這個商品跟保障。」
這幾年受到冠疫情衝擊,雖然投保人數、總額增加,但保險公司的業務人數,卻反而在下降當中。
記者劉俐均:「根據壽險公會統計,壽險業務員近幾年來登錄人數,是不斷的遞減,在2020年的時候還有39萬多人,到2021年減少到了38萬多人,而到了2022年底還減少剩下37萬多人,而人數還可能持續下降,現在壽險公司還有保代業務員的,人員是不斷的流失,反觀保經的業務員,反而是逆勢成長。」
人力銀行總監陳尹柔:「主要是因為受到疫情的影響,還有就是法規變得更加嚴格的關係,所以可以觀察到說,保險業務員在這幾年的人數是一直在下滑的,就從過去的像是全包通才型的業務人員,會轉變成根據不同的產品特性,變成是專才的業務人員。」
截2022年底,22家壽險公司業務員,一共21萬1149人,比2021年底減少1萬1412人,而保險代理人業務員,也比前一年少了2531人,不過保險經紀人業務員,則是增加1262人。
人力銀行總監陳尹柔:「保險業務人員會減少主要的原因,第一個是因為疫情的關係,減少了跟客戶接觸的機會,那第二個原因是因為法令,變得更加嚴格了,想要銷售的門檻就更高。第三是因為教育訓練的管道,也變得越來越嚴格,所以如果說你今年,沒有通過教育訓練的話,明年就不能賣保單。第四是因為網路管道的增加,越來越多人想要用網路來購買保單,自然也會壓縮到銷售員的銷售空間。」
保經公司業務總經理林世德:「我覺得我們的保險局,也對於業務員的法遵要求,跟訓練要求越來越高,所以我相信會有很多的這些業務員,他可能沒有辦法跟上法令,或者是時代的一個潮流,或者是更專業的要求的時候,他自然而然會被這個市場淘汰,那他可能就會因為這樣離開。不過至於為什麼保經的業務員會越來越多,我覺得同樣也是市場機制使然,現在台灣的投保率已經超過260%,其實是近10年來的最高,那從這個數字就可以去了解一件事,是我們的客戶對於保險越來越了解,所以能夠找到一個,同時給予客觀的商品的建議,然後可以同時做到,多元公司的服務的一個平台,對客戶來講當然是比較方便。」
保險通路多元化,開始對傳統通路也帶來影響,像是網路投保比率逐年增加,對部分沒有生產力的業務員來說,無法達成公司業績考核,成為龐大壓力。
保經公司業務總經理林世德:「10年前15年前客戶要買一張保單,他可能就是問他的業務員,哪一個商品比較好,現在不是啊,現在客戶要買保險之前,一定會先上網做功課,很清楚可以在網路上查得到,所以要不然他就會知道說,我A商品要找這家公司買,B商品要找另外一家公司買。」
儘管保險業務員的職務不會真的被消失,不過傳統的壽險業務員,除了增進專業知識外,也得有新的創新思維,才能提高在產業的競爭力。
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