求職時的放鳥行為不僅替公司帶來困擾，也會讓自己在他人心中留下不好的印象。有網友日前發文抱怨，公司近期在徵人，卻接連被放鴿子，不僅是約好面試未到，連確定要入職的人也搞消失。這份工作月薪35k，不需加班且週休二日、見紅就休，勞健保還不扣薪！這樣的待遇卻遭求職者放鳥，也讓她大嘆，徵人好難。不過，工作地點公佈後，許多網友就直呼難怪，認為「會有疑慮」。
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原PO透露，這份職缺是「會計助理」，不僅月薪3.5萬元，工作時間是早上10點到晚上7點，中間有1小時休息時間，且平時不加班，週休二日、見紅就休，勞健保還不扣薪，公司會全額負擔，甚至是不需要相關經驗。但是這樣的工作卻接連遭求職者放鴿子，也讓原PO大嘆，徵人好難。
原PO表示，這份工作幾乎99%準時下班，頂多會遇到老闆太忙，來不及對帳晚個5-10分鐘左右下班的狀況，否則通常都是晚上7點準時關電腦下班。她也補充，該職缺非會計事務所的會計助理，而是「當鋪業」，但也強調「很安全是真的」。
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該文一出，許多網友就直言，無論求職者為何退卻，沒有通知一聲就放鳥的行為都很不妥，「沒有誠信也沒有原則。」不過，網友們也認為，這份工作的問題應該是因為在「當鋪」，所以會讓人有疑慮，怕工作遊走灰色地帶，又無法放在資歷上，甚至「給人一種交友狀況很複雜的感覺」，所以讓人卻步。
對此，就有網友留言解釋，其實很多人對當鋪有誤解，希望大家別把當鋪妖魔化，「雖然大部份的當鋪背景都有黑、白道，但現在的當鋪的經營模式已經不像以往那樣了，連業務都要穿西裝打領帶」，並非大家既定印象那樣。
此外，網友們也提出，薪水高低、年終獎金、等也都可能影響求職者嘗試的心態，也有人就「徵才文案」部分，告訴原PO可以在能夠改進的方面和公司提建議，或許情況會有所改善。
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