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獎勵「大縮水」!基層警怨:升遷、請調好難

記者 周容萱 / 攝影 高志宏 報導
發佈時間:2022/08/12 18:05
最後更新時間:2022/08/12 19:37

記功嘉獎一直是各警察非常重視的一環,但現在卻傳出,花蓮的警察局減少基層員警的記功嘉獎。原本完成某些任務,除了得到警政署的嘉獎外,還會有各分局額外的獎勵,但現在額外獎勵全被取消,基層員警抱怨連連。尤其花蓮不少員警都是從外地來,想升遷、想要調回家鄉必須看績分,他們直呼要回家根本天方夜譚,已經引起基層反彈。

圖/TVBS

 
嫌犯手上一把刀,員警為了壓制他,使出渾身解數手臂還是被劃傷,甚至還被他拿磚頭攻擊,危險時刻辛苦逮人,但現在卻傳出花蓮的警察局,減少基層員警的記功嘉獎。

基層員警:「這幾年嘉獎給的很吝嗇,像有同事一年其實有70幾支,到後來核下來只有7支,都沒有辦法跟其他縣市同一期的同學做比較,會差人家差很多。」

記功嘉獎一直是各員警非常重視的一環,因為要升遷要調區域都必須看績分來決定,像是如果要從1線3星的警員,升到1線4的巡佐就必須要有180分,而這180分換算下來得要得到1800支嘉獎。

 
圖/TVBS

不過現在要得到1支嘉獎變的困難,舉例而言原本一名員警處理13件案件進入調解委員會,除了可以獲得警政署的1支嘉獎外,還能再加上分局額外的獎勵13支嘉獎,但現在分局的額外獎勵被取消,就有不少員警抱怨要調回家鄉的警局,根本天方夜譚....

基層員警:「大家會來花蓮大部分都是外地的同事,現在這麼辛苦在這邊工作功獎又比外縣市還要少,回家路更遙遠這真的很心酸。」

圖/TVBS

獨獨花蓮員警有這樣的規定,讓他們覺得和全台灣八萬多名員警,是站在不同的基準上來競爭。

人事主任吳明哲:「各別縣市警察局的狀況,我們要看到實質的資料,警察局裡各分局相同的事蹟,我們希望還是有一致的標準。」

基層抱怨連連,原本拼命工作提高自己的績分,現在這規定一出反彈聲浪不斷,只希望自己的辛勞能得到應有的獎勵。

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#警政署#員警#基層#獎勵#升遷

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