不少人會透過徵才網站尋找職缺，並投遞履歷，不過有網友表示，自己投了多間公司履歷，卻都沒有被讀取，讓她納悶「這樣代表HR是一直都沒看嗎？還是要繼續等下去？」結果有不少網友都遇到同樣情形，有人資就透露公司會開職缺的4個原因，並且揭露「1動作」可能會讓自己進入公司的黑名單。
一名網友於Dcard上發文指出自己前陣子投了履歷，過了5天之後還是沒有被公司讀取，她表示自己不只投了一家公司，一共投了6家道歉在還是沒有被讀取，讓她感到納悶，於是詢問中網友「請問這樣代表HR是一直都沒看嗎？還是要繼續等下去？？謝謝大家」。
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不過發文一出，許多人卻紛紛表示自己也有類似經驗，更直言這樣很正常，有網友就指出「我投71家，36家未讀」、「我最近投的幾間也都一樣，而且明明公司每天也都更新職缺」、「很正常，不用糾結，投了7、80家，已讀的不到一半」、「很多是反正付費了就掛著或根本也沒那麼急著要人，公司真的缺人就一定會處理了」、「之前打工還有半年之後寄面試通知給我的，很想要那份工作就打過去最快」。
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但有名自稱是人資主管的網友透露，公司若開了職缺通常有4個原因：可能是真的缺人、單純打廣告把職缺掛著、單純蒐集履歷、無聊想開職缺來玩，他表示，若是遇到第二、第四種，基本上人資都不會打開來看，他也揭露「如果你打電話去，大概會得到『好的，我們再請人資部門那邊留意一下』」，不過他也提醒，若是你不放棄，打了好幾次，就很有可能會變成公司的黑名單。
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