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上班族哭哭!估僅55.9%能領到年終獎金 創8年新低


發佈時間:2020/12/14 13:04
最後更新時間:2020/12/14 13:09
人力銀行發布調查指出,今年估僅55.9%的上班族能領到年終獎金。(示意圖/shutterstock 達志影像) 上班族哭哭!估僅55.9%能領到年終獎金 創8年新低
人力銀行發布調查指出,今年估僅55.9%的上班族能領到年終獎金。(示意圖/shutterstock 達志影像)

人力銀行今天發布調查指出,今年僅55.9%的上班族預估能領到年終獎金,比例創下8年新低,此外,企業的年終獎金「基數平均值」落在1.11個月,創9年以來新低。

yes123求職網今天發布「年終獎金與尾牙規劃調查」,結果顯示,55.9%的上班族預估能在農曆年前領到2020年的年終獎金,比例較去年的67.8%大幅減少,創下8年以來新低,估計能領到年終的上班族中,僅有17.2%認為金額會比去年多。

 

調查發現,企業方面有74.8%預估將在農曆年前發放2020年的年終獎金,比例明顯低於去年的90.4%,不論發或不發,今年年終獎金的「基數平均值」落在1.11個月,相較於去年的1.31個月,下降0.2個月,等於少了6天,創9年以來新低。

以「行業別」進行交叉分析,年終獎金比較高的產業為金融保險與會計統計業(2.5個月)、科技資訊業(1.89個月)、醫護與生技業(1.56個月),以及傳統製造業(1.5個月)、營建與不動產業(1.45個月)。

年終獎金比較低的則為大眾傳播與公關廣告業(0.5個月)、文教業」(0.67個月、餐飲住宿與休閒旅遊業(0.75個月),以及農林漁牧礦與環保生態業(0.8個月)、民生服務業(不含餐宿休旅)(0.83個月)。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,相較去年調查,今年年終獎金的「基數」縮水不少,若以產業別分析,屬於「五升、九降」狀態,企業端呈現兩樣情,「疫情重災區」產業持續有裁員、無薪假壓力,營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終數字。

楊宗斌說,受惠防疫商機、無接觸經濟,以及外銷轉單、急單效應,加上股市、房市交投熱絡,相關從業人員的年終有機會提高,某些公司可能保留盈餘,儲糧抗寒以備不時之需,但持平而論,台灣整體經濟仍維持正成長,企業提供的獎金數字,應該不會比金融海嘯時期差。
 

yes123求職網在11月25日到12月9日以網路問卷進行抽樣,會員有效問卷共1320份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7個百分點;企業部份有效問卷共966份,信心水準為95%,誤差值為正負3.15個百分點。(中央社)

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#上班族#年終獎金#尾牙#經濟#職場

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