休假員工到店裡消費，不能用優惠？宜蘭一名陳小姐，在麻辣鍋店上班。18日下午，休假的她和3名朋友聚餐。店家說好寫網路評價，可以享有牛肉吃到飽。當下，同桌朋友也填了，卻被告知不能參與活動，原因是因為陳小姐是員工，已經享有員工優惠了，這讓消費者覺得權益受損，控訴當下根本也沒有給員工價，而且這名員工還被離職。對此，公司回應，專屬優惠和顧客活動不能併用，是有相關規範，簽離職單也不是事實。
消費者莊小姐：「那為何剛要這樣子跟我講，這樣我們其他客人不是很無辜嗎？我們只是一般客人，我們只是剛好跟員工同桌，就不能參與這個活動，而且一開始你都講了我也做了，我就會覺得有點出爾反爾。」
原來同行中有一位是店內員工18日下午3點，休假的她和3名朋友來用餐，當朋友莊小姐寫完評價等著享用優惠送的牛肉時，店員說因為陳小姐是員工，已經享有員工優惠，所以沒辦法參與活動。
而陳小姐控訴，當下店長把她叫過去，態度卻不友善，隔天還要她簽離職單。
前員工陳小姐：「口氣很差態度很差，到後面直接跟我說，不要讓我再聽到，你們那一桌再出聲音，店長說高層有看到那個評論，非常震怒要我離職。」
對此公司發聲明回應，專屬優惠和顧客活動，本來就「無法併用」有相關規範，但也有提供全桌優惠至於溝通方面並非訓斥，店家提到陳小姐不依規定使用優惠是在職期間接近一個月半第三次，而關於要求簽離職單，則不是事實。
只是陳小姐喊冤，先前和朋友來過幾次發票上清楚看到，價格都是沒打折，就連18日當天也沒有。
宜蘭縣政府勞工處科長郭芙瑄：「從雙方的說法，還有取得的資料來看，在勞動契約終止部分，是有爭議的。」
用餐卻因為優惠認知不同，店家、員工互控。
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