工作真的不好找，高雄市高中職教師聯合徵選，今天開放現場報名，月薪3萬多的正式老師職缺只有40個名額，卻來了1千9百多人，錄取率只有2.1%，會場中還可以看到，有白髮蒼蒼的父母幫忙孩子遞送報名表，就是不放棄任何可能的工作機會。
工作人員：「那邊是海青，海青比較多人。」
工作人員忙著把會場空間挪出來，要容納準備報名的大批考生，這場甄試報名，要徵高中職老師名額40人，但在網路報名時湧入2300人登記資料。報名者：「只要有機會就來報啊，因為明年開缺會更少。」
報名者：「我是應屆畢業生，我決定第一年還是先來考，沒有考上的話會轉考其他公職，或者是繼續到研究所就讀。」
大家都知道率取率低，但卻不願意放過機會，正式老師的職缺，對有著教師資格，卻還沒找到工作的流浪教師以及應屆畢業生，都有莫大吸引力。
這場聯合招募甄試，包括高雄市11所高中職，24個科系40個名額，開放１天報名，實際上有1905人完成手續，率取率只有2.1%，而這數字，比去年的2.8%更低，不難想像競爭多激烈。
不過，即使錄取率極低，要把握工作機會，在報名會場中穿梭的，不乏幫忙子女報名的父母，這年頭要找工作簡單嗎？恐怕從他們臉上有答案。
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