微風廣場傳出大幅資遣近3成人力,指依例年度進行內部人力組織調整。對此,台北市勞動局主秘劉家鴻表示,目前未收到大量解僱通報、資遣通報,也沒有收到員工申訴,但會追蹤後續發展。
勞動局資料指出,截至去年11月止,微風廣場勞保人數為245人,劉家鴻表示,目前未收到任何員工申訴,以及業者大量解僱通報與資遣通報,但會緊盯微風廣場後續發展。
勞動局勞動基準科長陳昆鴻說,若雇主要大量解僱勞工,應依大量解僱勞工保護法程序進行,60天內要提出大解計畫書,並通報勞動局;若要資遣員工,則依就業服務法向勞動局提出資遣通報。
陳昆鴻也呼籲,雇主必須遵守、落實勞資協商相關程序,避免大量解僱造成社會不安及勞工權益受損。(中央社)
最HOT話題在這!想跟上時事,快點我加入TVBS新聞LINE好友!
◤日本旅遊必買清單◢