網友在臉書社團發文指控，自己女兒上班半個多月卻都沒有拿到薪水，怒轟店家不厚道，引發網友議論，但沒想到求證求證店家後卻反駁，是員工不給帳戶，甚至工作不偷懶，還有曠班情形。
遭控老闆林勝杰：「我們是有給她薪水，而不是沒給她薪水，她報到當天也說沒有時間去辦(帳戶)，我們也給她時間在去，在職時間也讓她去辦理，可是到她離職當日也一直沒給(帳號)。」
面對員工指控，老闆拿出對話截圖，澄清12/1就有提醒這名員工，要辦公司規定的帳戶，卻遲遲沒給，直到12/6又再次提醒記得給帳號，甚至附上薪資匯款紀錄匯了5460元，絕對沒有拖欠薪水，倒是老闆不滿，員工上班偷懶還愛來不來。
遭控老闆林勝杰：「我們有要對她父親有要提出告訴，她們父親應該有，回去跟他女兒了解過後，有跟我們公開道歉，主廚上班上到一半，找不到她女兒，說她今天有班怎麼沒來。」
說明明員工12/1、5、8、10都有班，卻從12/1人就直接消失，現在店家確定提告，律師也提醒依照勞基法，如果員工無故曠職，三天或一個月達到六天，老闆可以終止契約，但苛扣薪水則有違法之嫌，只是這回，家長出面爆料卻疑似搞烏龍，律師也說，無論店家或是員工遇上勞資糾紛，都得保有證據比較站得住腳。
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