參加員工旅遊被扣薪水合理嗎？　掀網友兩面論戰

編輯廖子盼報導
發佈時間：2019/12/10 23:13
最後更新時間：2019/12/10 23:13

很多公司會將「員工旅遊」納入員工福利之中。示意圖／TVBS

很多公司會將「員工旅遊」納入員工福利之中，但一名網友參加公司舉辦的員工旅遊後，赫然發現自己被公司扣了半天的薪水，直呼，「根本不符合勞工局規定！」

這名網友在臉書社團「爆廢公社公開版」發文表示，自己在11月時參加公司舉辦2天1夜的員工旅遊，怎料今天拿到薪資單的時候發現，自己參加員工旅遊的日子，竟然被公司扣了半天薪水，不禁直呼，「根本不符合勞工局規定！」

貼文一出後，網友紛紛留言回應，「我們連員工旅遊都沒有」、「這樣還叫招待」、「什麼樣的老闆都有」、「如果是我的話就離職了」，不過，另一派人則認為，「員工旅遊也沒在勞基法裡阿，招待出去玩又有薪水，合理啊」、「員工旅遊不支薪沒有違法勞基法」、「我以前員工旅遊也沒有支薪」、「扣半薪已經不錯了，正常是全扣」、「請問哪裡不符勞工局規定」、「如果除了自己的購物自付，其他機票什麼的公司負擔，扣半薪我可以接受」。

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