勞動部日前裁決文化大學違法解僱工會幹部，並要求回復職務。獲得勞裁勝利的工會幹部今天返回文大推廣部報到，要求勞資協商，希望回復原來職務。
文化大學校方日前表示，勞動部裁決結果並未詳細考量文大推廣教育部提出的具體事證，學校可依法提出行政訴訟及民事訴訟；文大推廣部依裁決書內容，通知兩名員工回推廣部任職，是依法所為的暫時性措施，雙方僱用關係是否存在，仍有待日後民事訴訟加以確定。
台灣高等教育產業工會、台北市產業總工會、婦女新知基金會及婦女、移工和人權團體今天齊聚文大推廣教育部建國本部門口，並鋪上紅地毯、舉行獻花儀式，高唱勞工團結歌，陪伴獲得裁決勝利的文大工會幹部返校報到。
高教工會文大分部幹部翟敬宜和李宛澍於6月28日遭文化大學推廣教育部無預警資遣，高教工會7月向勞動部「不當勞動行為裁決委員會」申請裁決，近日勞動部裁決認定文大違法解僱無效，要求回復申請人與原職務相當的工作。
高教工會研究員陳柏謙指出，文大推廣部日前宣稱迫於無奈而通知工會幹部返校報到，但兩人原服務的單位已遭裁撤，因此無法確定是否能擔任與原職務相當的工作，今天各團體代表陪同兩名文大工會幹部返校，表達支持與聲援，也希望文大能與工會幹部協商，回復其原職並停止濫訟。
高教工會文大分部召集人翟敬宜提到，過去10年她以公關主管身分為推廣部打拚，但後來看到許多同事被迫離開或失望離開，為了打開勞資對話空間，才成立工會，沒想到卻因發出對教育長施政滿意度調查問卷，當天就被就地解僱，也讓整個文大推廣部陷入寒蟬效應。
翟敬宜表示，勞動部經過這幾個月調查，認定文大違法解僱，她返回文大推廣部，就是要時刻提醒校方不要欺負勞工、不可阻撓工會，也希望文大校長能夠愛員工，換對的人做對的事，別讓文大因侵害勞權而讓校譽蒙羞，她也要求回復原有職務，把被裁撤的公關部門還給她們。（中央社）
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