徵服務人員，獅子座勿試！嘉義縣有一名在阿里山開餐飲店的天蠍座老闆娘，先後與多名員工不對盤不歡而散，員工離職後，她才發現這些員工的共通點就是都是獅子座的，所以現在這名老闆娘登報徵求新人時，特別加註「獅子座勿試」，求職廣告設限，卻可能違反就業法。
就是這則徵服務員的廣告引發爭議，上面標明獅子座勿試！刊登這則廣告的，是經營這間特產美食店的老闆娘，她本身是天蠍座，會讓她照星座來徵人，是因為之前雇用幾個獅子座員工，她覺得把她辛苦營造的氛圍破壞殆盡。徵人業者：「討厭的東西，就是討厭。」員工：「(老闆)的個性就是這樣，我們還是會看一下履歷表。」
談起老闆娘，員工直接地說，到這邊求職確實要看看履歷，因為老闆娘觀察獅子座員工老是將氣氛弄得很僵，整體印象令人大打折扣，還有客人甚至掉頭就走，這真的是星座，讓員工不適任嗎？星座專家說，應該是天蠍座和獅子座本來就有不對盤的傾向。
星座專家星星王子：「兩人的主觀意識都很強，天蠍座的老闆，如果已經成為老闆級的，對自己有很強烈的自信，很可能根本管不動獅子座的人。」
民眾：「還算贊同(看星座的)，因為真的有遇到那種進來員工，不太合的，服務態度，我想才是第一優先。」
到底該不該用星座來衡量員工適不適任，各方的解讀不一，不過這樣有條件的徵才廣告，卻可能違反就業服務法第五條，雇主對求職所雇用員工，不得以種族、階級、容貌、五官等身分為由拒絕，要怎樣維持職場合樂，讓員工發揮長才，或許當老闆的還得多腦力激盪，不能單靠星座當憑據！
◎畫面翻攝：自由時報
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