高雄市要招考清潔員，由於報名人數高達一萬兩千多人，要爭取不到兩百個名額，因此規章上對現有臨時雇員最高加七分的規定，在考前引發爭議，先是環保局一開始說一切合法，但幾天後又改口說要取消加分，導致兩邊的考生都不高興，不過這個周末兩天的筆試及體能測驗，還是吸引近九成四的到考率，大家仍要爭取這份約四萬元的穩定收入。
愛河旁的國際會議中心，排隊人潮從門口一路延伸到了愛河畔，長達上百公尺，但他們可不是來看展覽拿好康，而是有上萬人，要參加高雄市環保局舉辦的清潔隊員招考。
25秒要進行垃圾分類，有人手腳俐落，有人緊張到肢體僵硬，因為這場考試，光報名就超過一萬兩千人，而前一天的筆試到考率也將近九成四，其中研究所以上學歷更高達193人，還有59位60歲以上長輩報名，競爭相當激烈。
北漂考生：「我是北漂啦，我是到桃園，調到桃園去工作，然後想回高雄來。」
夫妻檔考生：「本身工作的薪資，其實也不會差太多，主要的目的，還是希望我老婆能考得上才是重點。」
除了北漂的老先生，還有這位先生跟太太一起報考，看準的就是薪水加獎金約四萬元的穩定收入，不過這場考試除了報名人數爆滿，會特別引人注目，就是因為考前爆發了加分制度爭議，原本有議員出面爆料加分不公，資深臨時雇員最高可加七分，環保局先是說制度參考別的縣市，而且一切合法，但後來又緊急召開記者會，宣布取消加分，也讓這場招考一開始就爭議不斷。
臨時雇員考生：「內部也有招開過會議(問有沒有意見)，那可能大家的反應就是一致(不加分)，因為就是以公平性為主。」
這位年輕的考生，本身是環保局的臨時雇員，還是環工科系的畢業生，雖然說不在乎有沒有加分，不過一萬多人要錄取193人，包括備取的476人，總錄取率只有約百分之5.5，只能說有考有機會，就算過程紛紛擾擾，考生誰也不想放棄。
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