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  • 24
  • Jun
  • 2019

長榮內部信曝光!將發這筆「年中」獎金 罷工員工也能領

編輯 莊雅婷 報導

2019/06/24 19:28
示意圖/TVBS 長榮內部信曝光!將發這筆「年中」獎金 罷工員工也能領
示意圖/TVBS
長榮航空勞資爭議協商日前破局,桃園市空服員職業工會突襲宣布罷工,罷工已邁入第5天,不少航班因而受影響,旅客抱怨連連。勞資雙方目前仍未達成共識,罷工遙遙無期。今(24日)長榮航空發出內部信給員工宣布2018年有獲利,依公司章程將核發2018年度員工酬勞予國內外員工。只要6月30日前仍在公司任職者(含留職停薪者)皆能獲得該筆獎金,即使是罷工空服員也能獲得。

長榮航空20日與桃園市空服員職業工會進行勞資協商,討論第一項的日支費與禁搭便車條款時,雙方談不攏,工會當場宣布將於下午4時起罷工。資方則在罷工後隨即召開記者會表示,若因罷工造成公司獲利下滑、甚至出現虧損情況,將會停止發放年終、年度調薪及提供優惠機票,但未參與罷工的員工不受此限。

長榮航空今日上午召開股東會長榮航總經理孫嘉明宣布今年將招募200餘名空服員且首度招募男性空服員。而稍早長榮航空發信給內部員工,宣布1項新消息。據ETtoday新聞雲報導,長榮航空內部信中指出,因2018年在同仁共同努力下,締造2018年的獲利成果,依公司章程第26條規定,將核發2018年度員工酬勞予國內外員工。

信中指出,今年6月30日前仍在該公司任職者,包含留職停薪者,按2018年度服務本公司日數比例核發(全年服務日數為365天需扣除留職停薪、無給病假及曠職)。而員工在2018年度服務日數為365日且無前述應扣除之日數者,得分配員工酬勞2萬2476元。

長榮航空內部信全文:

一、感謝所有同仁2018年同心協力,勇於面對挑戰、解決問題,在大家共同努力下,締造公司2018年有獲利的成果,故依本公司章程第26條規定,核發2018年度員工酬勞予國內外員工。
二、本次核發原則如下:
1.平均分配於發放對象。
2.發放對象:2019年6月30日仍於本公司任職者(含留職停薪者),按2018年度服務本公司日數比例核發(全年服務日數為365天需扣除留職停薪、無給病假及曠職)。
3.員工於2018年度服務日數為365日且無前述應扣除之日數者,得分配員工酬勞TWD22,476。

三、國內空地勤員工酬勞預計於2019年6月28日發放,地勤人員員工酬勞明細請至人事系統「薪資所得」 「查詢薪資」,輸入2019年度6月份『第二次』查詢即可(系統開放查詢日期為6月27日下午);空勤人員員工酬勞發放明細及查詢方式,將由空勤管理單位另行通知。

四、員工酬勞的獲得,是仰賴每位同仁堅守工作崗位,同心協力,努力創造公司佳績而辛苦獲得的成果,實屬不易,再次感謝所有同仁的努力付出,謝謝您!

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更新時間:2019/06/24 19:28

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