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  • 20
  • Jun
  • 2019

反制!空服員罷工突襲 長榮宣布:不發年終、不調薪

編輯 宋彥樺 報導

2019/06/20 21:37
圖/TVBS 反制!空服員罷工突襲 長榮宣布:不發年終、不調薪
圖/TVBS
長榮航空20日與桃園市空服員職業工會進行勞資協商,不到1小時就協商破局,工會代表當場宣布即起罷工,截至晚間9點,已近千名空姐參與罷工。而長榮航空也在罷工開始沒多久後召開記者會,表示若罷工導致公司獲利下滑、甚至出現虧損的情況,將會停止發放年終、年度調薪及提供優惠機票,但沒參與罷工的員工不受此限。

長榮航空先前就曾發布公司內部信函,指出空服員工會的發言及對公司的指控,已造成5月份訂位及載客率有明顯的下滑,預期若真的進行罷工,影響更鉅,因此公司決定,若罷工導致公司獲利大幅下降,甚至出現虧損情況的話,基於營運與恢復公司競爭能力考量,將停止發放年終獎金,也會暫停年度調薪作業,直至公司恢復獲利為止。且由於可能會出現虧損情況,因此必須降低優待機票的成本,因此自罷工發生的3年,會停止所有員工及眷屬申請/使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票。

不過,上述限制不會涉及在罷工期間有出勤的員工。

原本此信件是希望能夠打消空服員參與罷工的念頭,但沒想到由於工會認為長榮航空對協商沒有誠意,因此協商不到半小時就當場宣布開始罷工,讓長榮不得於緊急發動因應措施,並召開記者會說明,在記者會上,長榮航空總經理孫嘉明表示,會依照先前對內公告的薪資福利措施來執行。也就是說凡參與罷工者,復工後將會面臨沒有年終、不調薪、沒有優惠機票的情況。

且長榮航空更加碼祭出獎勵措施,表示在罷工期間執行「飛行勤務」以及「公司待命」的員工,都可加發一日薪水作為出勤獎金,另外,在罷工期間無休任何差假(含特休)者,如是事務長可領2萬元獎金、副事務長以下的組員則可多拿1萬元獎金,以組員平均日薪1700元為例,若在罷工期間配合公司要求出勤2次也沒有休特休,就可多獲1萬3400元的出勤獎金加上支援津貼。

在工會宣布發動罷工後,長榮航空在官網已設置長榮航空罷工航班異動專區,任何相關航班異動都可在此查詢,還請旅客多加利用。

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更新時間:2019/06/20 22:28

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