台鐵今天表示，考量人力陸續到位，加上希望讓員工多休息，預計7月1日起逐步實施週休二日。交通部長林佳龍也在臉書上說，台鐵會補足休息日出勤加班費差額，預計9月底前完成發放。
台鐵局預計今年7月1日起逐步實施週休二日，列車長將從現行的每月休息日都出勤，改為每月休息日出勤3天；剪票人員、月台導覽、售票員等從現行每個月休息日出勤2天，改為每月休息日出勤1天。
台鐵局運務處長張錦松受訪表示，會有這樣的規劃主要是希望能讓員工多休息，在人力還沒有完全補足前，也會分階段實施週休二日，不讓員工上班反而負擔變大。
張錦松說，第一階段運務已經有600多人到位，在考量業務跟人力不影響之下，才要讓員工多休息。
由於目前列車長加班費加津貼平均每月可領新台幣1萬8000元到2萬元不等；站務員平均每月1萬元到1萬5000元不等，實施週休二日後平均將少3000元到5000元，引發員工疑慮。
張錦松說，但從另一個角度來看，員工可以多休息對於服務工作或行車安全都是有正面影響，並指出，週休二日實施的前提是對業務跟人力運用不影響，因此也不會有員工擔心的工作負荷加大的問題。
對於台鐵的勞資爭議，交通部長林佳龍今天則在臉書發文表示，台鐵作為交通部所屬的國營事業，當然要先做好照顧基層員工的「示範」。
林佳龍說，過去台鐵勞資雙方對一例一休上路後的休息日認定不一，衍生加班費計算方式的歧見，一度要對簿公堂，他得知後便要求交通部介入協調，希望勞資雙方好好對話，不要動輒興訟，以免破壞台鐵內部和諧、又浪費司法資源。
林佳龍也宣布，台鐵將會補足休息日出勤加班費差額，從今天開始造冊確認金額，並預計9月底前完成發放。
林佳龍說，這次對於台鐵局勇於任事，在符合或優於勞基法的原則下，合法合理給予加班費，提供台鐵基層更好的工作條件要予以肯定。（中央社）
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