終於還是來到了這一刻！台灣面板業史上最慘烈的一役 – 大同集團華映裁員2500人，從憂慮終究變成了事實。當各界忙著感嘆這家曾是「面板五虎」的國內第一家量產大尺寸TFT面板廠華映，在將邁入49歲時，面臨重整、恐將下市的命運，不免令人心焦：這只是大同集團斷尾求生？還是有更大的未爆彈即將發生？
去年11月，大同董事長林郭文艷在慶祝大同成立一百年的大會上表示，大同下一個百年的關鍵，需要架構調整。萬萬沒料到，不到一百天，旗下華映就無預警宣告重整，很顯然，直到那一刻，林郭文艷有太多實情，還沒有跟所有債權銀行和投資大眾公開說明。
首先，是5月即將被裁掉的2500名員工。業界估算裁員至少需支付10億到20億資遣費，但帳上華映員工退休金只剩9億，這個壯士斷腕的「壯舉」，會不會讓淨值僅剩1•44元左右的華映，淨值直接轉負？投資大眾的權益又在哪裡？
其次，華映狠裁2500人，本勞佔了近七成，檯面說法為符合債權銀行團紓困的要求，但經營層卻沒有回應銀行團最大的訴求是「現有經營團隊必須退出，華映才可能重整成功」！大同集團共有三大支柱：華映、綠能和尚志資產，目前除了手握號稱千億土地資產的尚志，華映、綠能皆陷入經營困境，林郭和夫婿林蔚山等決策階層除了大刀裁員工，是否正視「經營不當」的真正沈痾，適時「放手」，讓債權銀行覓專業經營團隊重整？
去年底華映無預警關廠重整，事後發現，扮演「來催款」和「被催款」者，竟然全是自家人！大同為何要自行引爆地雷？自揭瘡疤？「公司派發『財務黑洞訊息』令市場派挫敗收手」說法不踁而走。如果公司派真有採取所謂「焦土政策」-- 寧可燒光糧草、不留給敵軍，以抵禦市場派入侵，那麼更加證明，原來公司派不僅沒有經營能力，甚至完全沒把所有股東權益放在心上！他們心中只有自己權位，沒有股東利益。
更是悲情的是，華映2500名員工的悲歌，並不是昨天才正式響起，而是從18年前大同未發放任何股利的那一刻，就開始埋下了引信。一家科技大廠可被預見的未來，竟然還是要歷經苟延殘喘、拖延到18年後，才願意正視面臨重整、甚至下市的淒涼，這恐怕是台灣傳統家族「不顧公司未來、只抓手中權力」情境下，最大的悲劇。
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