今年5月，陸媒爆料，大陸銀行業出現減薪潮，有從業人員表示此前月薪過萬元，惟本月到手月薪僅不足1000元（相當於新台幣4458元）。陸媒報導，有大陸的銀行客戶經理稱，今年的月薪底薪加上績效，再扣除每年固定的五險一金，到手的不足1000元（相當於新台幣4458元）。而此前，她的月薪可以過萬。
據了解，大陸銀行的「雪崩式」減薪潮，薪酬縮水最明顯的部分是每月的績效獎勵。今年，有銀行客戶經理稱，拉存款所能獲得的提成較此前大幅下降，她的月薪因此下降超九成。
大陸銀行業現「雪崩式」減薪潮 12年從業者月薪由過萬變不足1千
此外，大陸銀行業降薪的趨勢，還體現在各銀行高管的發言中。以河南鄭州銀行為例，該銀行已提出「傾斜一線，優化資源配置」和「降本增效」工作要求，高層薪酬自2024年起分兩年每年壓降10%，同時優化薪酬分配級差，將調整出來的薪酬資源配置到基層員工。
此前已有不少大陸金融機構決定限制薪酬，並將獎金激勵措施推遲。此外，近期傳出傳出銀行等金融機構向員工減薪。陸媒報導，大陸銀行管理層平均減薪13%，其中平安銀行的高級管理層減薪幅度更高達40%。
陸媒：部分公募基金人士稱「行業內300萬以上年薪或被追溯退還」
多間上市銀行「反向討薪」也引發市場關注。此前有報導指，截至今年3月末，至少7間上市銀行披露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況，追索回扣金額合共5280.97萬元（相當於新台幣2億3540萬9869元）。
但不光是銀行業，連央企在內，大陸不少行業都降薪。2023年開始大陸企業經營壓力益增，國有與民營企業皆嚴格實行相關考核。近日有在國營事業任職的員工發現，因集團嚴格執行工資考核，年薪遭降30%、甚至不發年終與績效獎金；銀行業人士則反映，已收到通知，出差時應盡可能預訂火車上最便宜的座位，避免搭乘國內和國際航班的商務艙，並證實不少銀行內部已推出收緊出差支出的規定。
企業節流嚴格考核 傳國企員工年薪降30%、銀行高管禁搭商務艙
中國銀行業「過緊日子」？3月27日，中國招商銀行行長王良在舉行的2023年度業績發布會上說「今年按照董事會過『緊日子』、『嚴日子』的要求，降低各項成本費用開支，通過降本增效，促進收入增長。」
《聯合早報》報導稱，曾被稱為銀行業「模範生」的招行去年遭遇14年來首次負增長，連招行都喊出「過緊日子」，可以想像中國整個銀行業當前面臨的挑戰和困境。
減薪的同時，員工的業務壓力和指標難度也增大。由於僧多粥少，基層銀行員工不得不開啟「內卷」模式。上述報道提到，有員工「一上午電話營銷聯繫50個客戶」、「早八晚九忙得每天只顧上吃一頓飯」。
政府方面，中共中央經濟工作會議從2020年開始連續兩年都要求「黨政機關要堅持過緊日子」。去年12月召開的中央經濟工作會議，「過緊日子」的要求從「堅持」變成了「習慣」。
有分析指出，從「堅持」到「習慣」，一方面說明中國疲軟的經濟和緊張的財政狀況一時半會得不到解決；另一方面也說明，中國高層認為，很多地方機構在公費開銷上仍不夠謹慎。
深圳老牌地產公司爆雷 3小時裁掉所有員工
《每日經濟新聞》報導指，裁員的項目是位於深圳龍華民治的天湖島花園，涉及公司為中泓投資集團（深圳）有限公司（以下簡稱「中泓投資」）和深圳市瀅水房地產開發有限公司（以下簡稱「瀅水房產」）。部分受影響的人（11日）下午到瀅水房產的辦公大廈維權，惟已找不到任何人對接。
今年開始，「中國經濟」一再成為熱詞，民眾們擔憂經濟前景，一點風吹草動都會讓他們很關注。日前，深圳多間銀行規定，超過5萬元（相當於新台幣22萬2926元）的大額提款需要提前一天預約，就引發許多「連銀行都沒有錢」的擔憂。
不過，據中國建設銀行深圳分行有關負責人介紹，大多數網點作出5萬元（相當於新台幣22萬2926元）提款需提前一天預約規定，是為了避免儲戶提款當日出現網點提款過多，導致網點儲備現金不足的情況，故大多數網點會依據實際工作情況作出有關規定。
回顧兩會期間，中國財政部長藍佛安人大會議舉行的經濟主題記者會上說，「過緊日子」不是抓緊錢包不花錢，是要做到「大錢大方、小錢小氣」。他也重申，這不是一時之需，而是長久之計。
而對於民眾來說，中國經濟低迷下「過緊日子」的狀態要持續多久，是他們最關心的。
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