科技新貴都在這!矽谷不為人知的黑暗面

2017/06/27 22:34

全球科技奇才、跟頂尖工程師,爭相湧入美國矽谷創業,希望有一天,自己也能變成下一個賈柏斯或祖克柏,但這些矽谷CEO,長期生活在高壓環境,即使面臨心理疾病,也不敢對外求助,矽谷高薪的背後,藏著不為人知的辛酸。

 


美國矽谷是新創公司的發源地,無數聰明工程師在這裡變身科技新貴,但這卻是地表上最殘酷的戰場!

SEOmoz創辦人費雪金:「他問了一個問題,在你們當中,有多少人在經營你們的新創公司時,同時在跟臨床憂鬱症對抗,整間房間除了兩個人以外,其他所有人都舉手了!」

把小小新創公司變成數百萬美元的企業,矽谷CEO們頂著成功人士的光環,賺進大把鈔票,看起來很風光,但投資人的期待、員工的家庭生計和未來,全部壓在肩上!
 


SEOmoz創辦人費雪金:「當冒險基金投入2000萬美元,他們希望回收的,是超過8000萬或1億美元的回報,這非常不尋常,所以新創公司成功的機率,就這樣不斷打擊著你。」

像戰士一樣不能有弱點,甚至不需要吃飯、睡覺、交朋友,或是花時間和家人相處,這些一般人所謂的日常,矽谷人不應該需要,也沒有時間這麼。

SEOmoz創辦人費雪金:「睡覺不酷,懷孕也不酷,這些常人做的、需要的,人們需要家人,晚上需要睡覺,但這可不在矽谷文化可接受的範圍內。」

在得了憂鬱症之後,為了保住公司,面對自己的病情,費雪金離開CEO的位子,內心的不安和痛苦很難向任何人傾訴,因為在矽谷的瘋狂世界裡,罹患心理疾病,彷彿是在坦承自己就是不夠強!

SEOmoz創辦人費雪金:「這會讓人覺得羞愧,沒有人願意談,不願意坦白,也沒有一個願意說出口的模範,這樣甚至會讓你覺得更糟,你要是說出來了,就會被拒絕,被拒於門外。」

被心理疾病纏身的人,費雪金不是唯一一個,這些執行長們同樣有創造力、外向活潑又勇於冒險,這些特質往往和過動症、雙向情感障礙等問題有關!

新聞旁白:「躁鬱症是一種腦失調,會讓情緒向極端搖擺,從非常低落到高度亢奮、行為極度躁動。」
 


當患者處於亢奮狀態時,大腦中控制情緒的杏仁核會變得非常活躍,想到什麼就立刻去做,但當情緒搖擺到另一端時,就會面臨前所未有的低潮!

Skype前CFO妻子艾克莉:「我想艾瑞克的主管,看到了他內在的特質,發現他的大腦運作方式和其他人不同,他們可以利用這個特質,讓公司變得更茁壯。」

艾克莉的丈夫艾瑞克是eBay元老,也是Skype的財務長,當時的他只有39歲,前景一片看好,還以為幸福快樂已經越來越近了,直到入院那天才發現,原來躁鬱症早就來敲門,就怕能力受到質疑,只能選擇隱瞞。

Skype前CFO妻子艾克莉:「我們本該一起去見他的治療師,我先到辦公室了,過了五分鐘,過了十分鐘,突然我全身發涼,我知道事情不對勁。」

回想丈夫結束自己生命的那一天,心碎的艾克莉泣不成聲,聰明絕頂的天才一夕化為烏有,矽谷人開始出現警覺,靠著求助簡訊服務,希望能及時為受困在黑暗中的矽谷天才找到出口!

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更新時間:2017/06/27 23:11