死不完的南韓藝人,殘酷生態的悲劇。

作者 李又宗

2017/12/19 17:55
▲圖片來源/取自SHINee官方臉書

SHINee金鐘鉉走了,自殺,稍早的經紀公司SM娛樂證實了這一點。

 

這也不是SM娛樂第一次爆發爭議,基本上這家老牌經紀公司一直傳出有虐待藝人,或讓藝人工作過勞之情事。

 

中國赴韓發展又卻狼狽逃走的男星也很多,從早期Super Junior的韓庚、到後來EXO的黃子韜,還有鹿晗,都曾經發生類似的情形,韓國惡名昭彰的「奴隸條款」又再度引發爭議。

 

網路上也曾經流傳一張韓國經紀公司與藝人收入的抽成比例:

 

韓國藝人在國內出席活動及發片的收入90%歸公司,10%歸藝人;只有在海外發片或出席活動,藝人才可以拿到高達70%的收入;上節目宣傳專輯的通告費經紀公司會全數拿走、拍廣告或是電視劇公司會抽4成

 

三大娛樂經紀公司與藝人收入分配比例約為SM 7:3、JYP 5:5、YG 4:6,SM娛樂經紀公司之前就曾被網友痛批抽成比例竟然高達70%,而且不給休息,對藝人太過苛刻。

 

《痞子英雄》裡有一句名言:

 

「有光亮的地方,就一定有影子;最深的黑暗,往往來自最光明的地方」

 

我覺得這是對韓國娛樂產業最好的寫照。

 

韓國自從1999年國會通過《新傳播法》等法律,電視台被要求保有80%以上國內製作的節目,對國產電視劇的播放時間設下限,對進口電影則設上限。

 

從此以後韓劇在國內有了保障,穩穩地存活下來,並開始對外輸出,韓國影視的黃金年代由此展開。娛樂產業解決大量韓國的就業問題,創造了許多工作機會,帶動了當地觀光業、時尚產業、以及所有關於偶像的消費意識。

 

韓國開始對「偶像」進行工業化流水線生產,男星被規定身高178以上、擁有八塊肌,BMI值等相關指數是合約明定要求,這是「氣質男星」的基本。

 

在新人培訓期間,微笑的上揚弧度、坐姿、儀態、對媒體的應對答覆,都有專人嚴格的訓練,私下穿衣也被嚴格限制款式,要讓媒體或民眾偷拍時仍保有時尚的裝扮;公司甚至會配車,讓藝人保持光鮮亮麗的感覺。

 

女孩們,你的歐爸,一開始就是假的,一直都是假的。

 

你愛看的「王子與灰姑娘」的老套韓劇戲碼,也都是整個娛樂產業做過市場大數據分析後,研究出來的黃金不二法門。

 

由於頻繁推出偶像團體,公司和藝人都必須面對「不紅就會被換掉」這種殘酷的現實,很多團體都是「一片團體」,這讓整個產業有更好的名義對藝人進行管控。

 

TWICE有限愛令、男藝人不得拒絕工作通告、練習生常被潛規則,三大娛樂經紀公司和三大傳播財團 - KBS、SBS、MBC交織的利益錯綜複雜,南韓藝人根本不敢得罪任何一個單位,所以中國籍藝人會跑回家鄉、南韓的藝人只能選擇自殺。

 

但是,儘管SM娛樂有諸多爭議,都不影響年輕人對娛樂產業的嚮往,大量的練習生在不合理的要求下,仍每天競競業業的練習,娛樂公司再血汗,也不能阻撓練習生心中的明星夢,反正只要命夠硬,撐過去就是自己的美好未來;

 

撐不過去,死了,馬上就會有「替代品」出現,觀眾很快地會轉移到下一個偶像,為他瘋狂吶喊。

 

血汗又怎樣?過勞又怎樣?經濟剝削又怎樣?潛規則又怎樣?套句《少林足球》的台詞:「球證、旁證,加上主辦協辦所有的單位,全是我的人,你怎麼和我鬥?」

 

南韓藝人想上位,還有別條路嗎?

 

《TVBS》提醒您:

 

自殺解決不了問題,卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。

 

請再給自己一次機會

 

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更新時間:2017/12/19 17:55
本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。

作者

李又宗

  • 導演、影像工作者。2012年設立牡羊座創藝影像有限公司,並專司於影像製作,創作範圍囊括編劇、導演、動態影像攝錄、剪輯。曾任廣告編劇、大愛電視台節目企劃、後製導演,作品並榮獲紫錐廣告獎首獎、台南39小時影片競賽最佳劇情片等肯定。

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