南部28K台清交碩士會問:你們公司還有缺嗎?│萬惡的南北差距

作者 黃大米的543

2017/07/18 10:51
▲示意圖,非當事畫面/來源:PEXELS

每次回南部跟同學、朋友聚會,談起工作的情況,像是比慘大會,一慘還有一慘慘。這次要來說一個曾經拿下冠軍的故事。

  ●夢想是一個牢籠 讓你變成廉價勞工

阿輝是個留美回來的碩士、旁邊的同事留英歸國,再隔壁的同事是澳洲回來的,大家學歷都很漂亮,充滿熱情與理想,把吃苦當吃補,日夜加班,薪水三萬,

沒喝過洋墨水念文組的台清交碩士,薪水兩萬八,不要以為這樣很低,在南部,這樣的起薪,大家還會問:「你們公司還有缺嗎?」

設計公司裡,同事們人人都很好相處,個個口袋苦哈哈,滿腔熱情支撐一切,看到熬夜做出來的作品,成就感抵銷疲累,瞬間喜悅充滿心田,那些月底吃土,口袋空空的生活壓力,似乎也就沒什麼了。

古有明訓,淡泊以明志,在南部工作,人人都懷抱聖人的情操,薪水微薄、對金錢看很淡,可貴的是同事們都幽默又有創意,常常互相虧說,該去學一下如何靠「光合作用」就能活,學會了,就有錢孝養父母了,喔耶。

  ●中秋、過年狂加班 家是最遙遠的距離

「中秋節不是家家戶戶烤肉大團圓嗎?我每一年都在公司加班,看著窗外煙火咻咻咻。」阿輝的手上下揮動,滑出煙火在窗外的弧線,興奮到像挖到寶,笑著說「這個給你寫,給你寫,超有梗的。」

為了跟家人多聚聚,才回南部工作,沒想到卻加班加到快天人永隔,家跟公司的距離,騎摩托車十分鐘,出門容易,下班難,主因是這個,「設計稿客戶很愛改,好像沒有改一下,花的錢就不值回票價。」情況這樣差,怎不跳槽?

阿輝爽朗的說,「不是在這家被壓榨,就是在別家被壓榨,跳槽很可能跳到更差的地方」火坑怎這樣多,怎會說的職場好像是個火焰山,只有大燙傷跟小燙傷的差別,他常笑說:「我們南部根本是台灣的不丹,很窮、很快樂、很幸福。

  ●加班費像鬼 聽過的人很多,領過的人很少

公司明文規定可以申請加班費,只是困難重重,想填寫加班時數,免送公文、免離開座位,打開公司網頁就能輕鬆完成,但只要你斗膽登錄按下送出鍵,會感受到誤觸警報系統似的震撼,喔咿喔咿,經理淑芬姐一個箭步衝過來了,客氣的說:「哎呀,阿輝你昨天加班喔,怎麼會加班阿!盡量在時間內完成,要不要想想怎樣可以不用加班,也能做出來好不好。」

只要智商超過18的上班族,誰不想要在時間內做完,就是做不完才會加班啊!阿輝只敢內心默默這樣想,淑芬姐溫暖的關心,翻譯出來就是,「歡迎加班,嚴禁隨意申請補休與加班費。」

他送給公司的加班時數,大概可以讓他休長假一個月,應徵了那句名言,加班費像鬼,聽過得人很多,領過的人很少。

  ●主管薪水也超低 看破夢想努力拚公職

常態性加班以及薪水低,讓公司流動率奇高,新人等到學會了、上手了,

也覺得受夠了,拍拍屁股走人,收拾爛攤的老鳥就更辛苦,有天阿輝很堅定提了離職,他笑笑地沒交代原因,轉身去補習班報名考公職。

拚了兩年,順利考上,他才透露不能說的秘密:「有一天我跟淑芬姐借公司外套,口袋裡面居然有淑芬姐的薪資條,她頂著台大學歷,做了十幾年才領四萬出頭,這數字讓我看不到未來,我們留在家鄉的賺不到錢,你們去台北的存不到錢,想一想,還是考上公職一生幸福。」

阿輝現在每天午六點下班,生活正常,他每次看我從台北,風塵僕僕的南下返家,來回花三千多塊的高鐵費,中肯的解析說,「我們南部的就業環境,對台灣最大的貢獻是,輸出腦礦給天龍國用。」

南部的就業環境被嘲笑多年,有沒有改善?也許有吧!離家多年的我,每次聽到家鄉同學們的發展情況,就覺得心驚,才知道,原來當年北上念大學的車票,是單程車票,回家的路,看不到。

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●本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。

 

更新時間:2017/07/18 15:00
本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。

作者

黃大米的543

  • 喜歡是購物車,愛是立即購買, 解決你在情場, 常被放在購物車、垃圾車、資源回收桶的無奈, 帶給你溫暖與希望。 現職:yes123編輯總監。 曾任:非凡電視台採訪中心副主任、TVBS、東森新聞記者。

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