因政策試辦到期，原本六都消防員擁有的「危險職務加給」，約8千元的額外津貼於新的年度宣告終止，雖然行政院表示後續持續開辦的機率相當高，但短期內消防員仍少了一筆可觀的收入。

其實各縣市針對消防津貼都有因應之道，這筆預備金原本也是由各縣市自行編列預算、提撥出來的，但身為中央主管機關的消防署仍需要發文至各縣市，讓地方行政作為有法源依據。剛好近期一例一休(其實跟消防員沒有關係)、國旅卡、退休年金等問題一次爆發，勞工工作環境備受檢討，消防員的處境才在這個時間點再次浮上檯面。

但是，他們的問題，遠不只是這八千元。

●消防品質的下滑，代價是你的生命安全

即使有了這8千，也完全沒有解決消防員的根本問題：

1.人力：台灣消防員長期缺員，但單位又持續設立，人員缺額越來越嚴重。部分職務可以委由替代役處理，甚至部分區域替代役也必須親赴火場，雖然不用殺進殺出，但血肉模糊、屍體橫飛的畫面也沒少看(甚至聽說，有地區的替代役練到比正職消防員還強)。

2.裝備：每次火災發生，都需要先判斷當下的火災種類，化學產品、塑膠、一般紙類、建築物的情況等都要納入考量，消防員所需的技能與裝備也就各異，但台灣目前的裝備種類與數量嚴重缺乏，面對較具危險性的火警或是場地，都加劇了他們的生命威脅。

3.

此外，台灣違建嚴重，造成巷弄、暗道極多，若再遇上民眾違停，消防車寸步難行、水線也無以為繼；且大多違建缺乏完善的逃生設施，不只本身建物脆弱，建材也讓火勢更加難以控制。鐵皮屋什麼時候垮、火場什麼時候閃燃，沒有人知道，以消防員薄弱的新手村裝備，火場等於修羅場。

老人獨居問題：我們長期以「打火弟兄」稱呼消防員，但他們的專業也不僅僅只於打火，救護、講習、捕捉山區野生動物等，各單位主要的技能需求因單位所在環境而有差異。

隨著台灣老年人口比例逐漸提升，在一些鄉村縣市，年輕人外出工作、老人獨自在家的情況日益普遍，未來「打火弟兄」也會有越來越多的機會需要老人照護的技能。

老人獨自在家，缺乏子女照顧，生活技能逐漸下降，偶一失足就摔出全身病，此時比起遠在外地的子女，警消團隊反而更常是他們求助的對象，在醫護人員真的到場之前，他們必須協助安置老人；甚至老人獨自孤死家中，鄰居發現異樣報警處理者，也時有耳聞。

這些問題顯示，除了要爭取消防員的津貼重新發放之外，更要檢討負責管理消防員人事的各地方政府，在眾多討好選民的政策之前，為何沒有將真正基本的國民安全列為首要改善的項目。

消防，平時不需要看不出他的重要，但面對到重大災害(台南地震、高雄氣爆、各地颱風)，人力、裝備、訓練的不足，就讓問題一發不可收拾，而等到災情善後完畢，檢討也只是淪為口號。

●不是只有民眾的命是命

網路上盛傳消防員剛入行薪水就多少起跳，大勝一般大學生、碩士生。但如果如果這是拿命去換，你覺得值嗎？

消防員每次的出勤都是一次生命的風險，努力衝向沒有人想進去的火場，伴侶則永遠抱著一顆忐忑的心等著衝鋒陷陣的另一半安全到家。有這麼群人願意賭上家庭與生命，以吃緊的人力與有限的裝備，擔起一般民眾的生命安全，這個薪水，我覺得已是深深的虧欠。

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