昨夜的華航罷工，讓我想起在巴黎旅遊的短短3+1天...

剛下飛機，到了路邊的咖啡廳吃早餐，服務生親切的告知：抱歉今天沒有提供報紙，因為報社人員在罷工。下午去了羅浮宮，票務人員語氣平常的向我們說明:今天只有三分之一的展區開放，因為其他區域的官員在罷工。想去鄰近城鎮的景點，也遇到火車罷工。

▲示意圖／ShutterStock／版權所有，嚴禁轉載

（作者／羅晴）

為什說3+1天呢？第三天晚上我們準備搭飛機到瑞士繼續下一個行程時，竟然接到手機簡訊:『親愛的乘客您好，請不要到機場，因為您的航班人員罷工，飛機無法起飛，將儘速為您安排明天的班機。』我們就這樣被迫在巴黎多待了一天。 

在法國，罷工簡直是家常便飯，當然這樣天天罷工的行為過於極端，阻礙國家發展，不完全是我們學習的對象，但是這背後的想法，也許值得探討。 

在華航空服人員罷工的新聞當中，有人表態不贊成罷工行為，也有人認為應該感謝華航「讓員工看世界」。

看似平常的一句話，除了對資方的感恩外，背後也代表了勞方在資方面前自願不平等的心理狀態，認為工作機會是資方給的，工作者當然要好好珍惜，因此努力配合資方的要求，汗水與淚水都往肚子裡吞，那也是應該的。 

▲示意圖／ShutterStock／版權所有，嚴禁轉載

但是法國勞工的想法可就不一樣嘍，工作機會雖然是老闆給的，但是老闆若沒有我們幫他工作，公司就無法運作賺錢，因此反過來是老闆應該要好好珍惜我們這些工作者，提升我們的工作環境和生活品質，不然，老子不幹了，看你怎麼賺錢？因此法國保護勞工的CGT和捍衛僱主的 MEDEF總是在為各自的權利抗爭。

在這樣的社會氛圍下，老闆與員工只是社會分工下不同的兩種角色，但沒有強烈上對下的階級之分。最近瑞士前總理搭公車去不熟的地方開會，上車時問司機:「請問這班公車有到Place de Chaudron嗎？」司機竟然回答:「總理先生您好，您問問題之前應該先說您好吧？」總理連忙為自己的失禮道歉。

這個小故事可以看出，司機與總理，不過都是社會複雜分工下的不同角色，同樣身為公民，沒有強烈的高低差別與從主關係。老闆與員工的關係也可以是這樣的，每個人在社會分工中扮演好自己的角色，沒有誰有權利對誰提出過分的要求，也沒有誰理應忍受不平等的待遇，應攜手一起邁向均富的共榮社會。 

若員工有錢也有閒，國家整體的消費力提升，老闆也會受惠，不是嗎？

●本文為作者評論意見並授權刊登，不代表TVBS立場
●來稿、推薦作者、討論文章，歡迎寄至vanchang@tvbs.com.tw或上 T談談