AI產業要發達不是砸錢就好!人才缺工先補足

記者 謝丹慈 / 攝影 徐崑山 報導

2024/08/30 23:03

AI熱潮正需要相關晶片產量支援,但要提高晶片產能,目前各國以及大廠都以砸錢擴廠來因應,不過現在也浮現問題,因為最大的阻礙恐怕是來自人力短缺的危機,尤其目前全球8成多的晶片都依賴台韓兩國代工製造,但三星所在的韓國晶片業,自2022年起就已經面臨人力不足,業界更預估計2031年短缺人力將達到5萬6000人。

圖/TVBS
 

辦公室內大家各司其職,這間AI數據公司,主要是透過AI將天氣,以及農產資料進行運算,提供給客戶讓他們在種植時可以避險。

AI數據公司工程師Kawa:「我們這一個世代,基本上都要有跨領域整合,不能只有一項專業,才可以有更好未來的發展,我自己本身是農學專業出身,那在台灣的農業相對保守,然後如果我們可以引進一些AI相關的技術,或者是其他智慧農業更有效更快速的解決方案,那我們可以可能有效的幫助農業缺工,然後減少農藥的使用或者是提升農業的產量,進而達到這個環境面社會面,跟經濟面的永續發展。」

這是Kawa出社會的第一份工作,雖然有農業專業背景,但畢竟是AI公司,跨領域的學習也是一大課題。
 

AI數據公司工程師Kawa:「原本就有接觸一些那來這裡之後,就是針對某一個特定的方向繼續鑽研,比較好的是我們公司是屬於新創公司,大家都滿友善滿樂於討論,那像我們公司也定期會有一些讀書會,然後會分享自己的研究。」

要壯大AI產業,除了人才之外,提高運算力也需要晶片支援產能,在國際上舉足輕重的代工廠台積電,2024年7月營收年增近45%至79億美元,似乎就是拜AI晶片需求強勁之賜。

記者謝丹慈:「要推升一項產業,最重要的因素當然就是人力,而其中美國是過去這幾年當中,最積極擴大晶片產能的國家之一,光是在這五年來說他們投資的金額,就已經超過了2500多億美元。」

但問題有隨之浮現,並不是砸錢就可以擴大晶片製造產能,因為晶片廠,需要有科學和工程等碩博士學歷的,高技能人才來運作,甚至建廠也需要專門技工。

台經院產經資料庫總監劉佩真:「在國內目前在教育的一個狀況,那持續的面臨到少子化的一個挑戰,那麼更何況在這個目前專攻於,在電機電子方面以及資通訊的部分,相關的一個人才,那麼目前也並沒有一個比較明顯的增加,不過所幸目前國內政府持續的,大概有至少7家的大學都有推動半導體的學院,那希望在未來能夠藉由,這個產官學同步的一個推動,那麼來持續稍微能夠縮減,在國內這個半導體相關人才需求的一個缺口。」

尤其目前全球8成多的晶片,都依賴台韓兩國代工製造,但三星所在的韓國,晶片業自2022年起就已經面臨人力不足,業界更預估計2031年短缺人力將達到5萬6000人,台積電海外設廠同樣得面臨,尋求人力的困境。

台經院產經資料庫總監劉佩真:「因為各國不斷的建立,要這個在地化完整的一個供應鏈的一個目標,所以相對應的,也對於半導體的人才的需求是相對應的龐大,那麼更何況那麼從去年到今年,整個AI商機的一個這個蔓延,也使得當中扮演非常關鍵角色的半導體行業,也持續受到各國的一個重視及推動,所以在現階段那麼不管是在歐洲美國,或者是韓國、日本,那甚至在兩岸的部分都持續的對於,半導體的人才需求都是顯得非常的一個暢旺。」
 

AI數據公司總經理吳君孝:「(找人才)很難很難很難,像我自己是念那個電腦科學本科,然後本身也是學人工智慧,就會發現像我們比較老一輩,學的人工智慧跟現在新時代學的,人工智慧其實差異性還滿大的,那人就更難培養了像一個人工智慧人才,大概要培養10幾年。」

不只晶片相關人才不易尋,AI專業背景的工程師也不好培養。

AI數據公司總經理吳君孝:「我覺得人工智慧跟資安非常像,就是大概就是那種頂尖的強者,他們其實就可以做完所有事情這樣,那只是說我們還是有很多周邊的事情,因為當AI出現之後,它會需要很多軟體的研發服務的構成,還有很多這個周邊的商業事情需要做,那反而是核心的人才怎麼探尋,他才是最困難的。」

畢竟要支撐AI產業可以蓬勃發展,需要的有各方專業人才之外,物力、電力都必須集結,才可以茁壯發展。


 

 

 

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更新時間:2024/08/30 23:03