宏達電縮減1500員工　優化企業增競爭力

宏達電宣布為了部門的組織優化，和策略性人力資源配置調整，將縮減台灣製造部門1500名員工，提升企業競爭力，預計9月底前執行完畢，宏達電也將全力協助被影響的員工。

科技大廠宏達電突然拋出震撼彈，宣布台灣製造部門，預計縮減員工1500人，預計在9月底前執行完畢，會協助資遣員工轉業，其實去年就有傳出部門員工被砍4到5成，人數約10名，當時宏達電回應是人員調整，為的是讓營運更具效率、提升企業核心競爭力，也會在其他領域招募新血。

宏達電董事長王雪紅：「VIVE釋放了人類的創新、想像力也解放了人的熱情與愛。」


去年和今年股東會上，董事長王雪紅跟股東們說，公司轉型布局持續進行，不只手機布局，還會整合虛擬實境、擴增實境、AI人工智慧等等新興科技，看得出來宏達電逐步調整手機業務與新科技的比重。

宏達電董事長王雪紅：「power by hTC這個團隊還有資產跟Google更深度的策略合作。」


去年宏達電與Google大動作結盟，當時就有提到宏達電正在大量的找人，而今年3月也宣布招募250位人才，以目前來看，宏達電找的新血，並非著重在手機業務，預計縮減製造部門員工1500人，桃園市府勞動局強調，有接獲宏達電的大量解僱計畫書，最快3日了解解雇計畫。

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