北市勞檢出漏洞了嗎？有議員整理這幾年台北市勞工局的勞檢裁罰紀錄，發現有4家企業包括仁寶、統一超和頂好、富士全錄，這幾年多次違反勞基法，但是裁罰金額卻沒有「逐年增加」，質疑北市勞工局輕放累犯！
台北市議員(民)李慶鋒：「賴局長是累了嗎？這個裁罰基準是僅供參考嗎？」
拿出一張張勞檢紀錄，議員李慶鋒質疑台北勞工局這幾年陸續對4家企業開出勞檢罰單，但是裁罰金額卻沒有隨著違規次數逐年增加！
李慶鋒：「第一次的時候被罰2萬元、第二次還是罰2萬元、第三次30萬、第四次30萬、但是到第五次又降為16萬，完全跟裁罰基準應該愈罰愈高是沒辦法解釋的。」
像是仁寶2012年被開出2萬元罰單、2013年被開出30萬元罰單、同年又再被開一張，罰鍰卻下降到只剩16萬元！超商龍頭統一也是一樣，罰鍰從2012年的2萬元增加到30萬元之後，又再2016年下降到16萬元，另外頂好超市罰鍰16萬元降到9萬元，富世全錄印表機罰鍰16萬元降到2萬元，都出現罰款金額忽高忽低的狀況。
北市勞工局坦承，可能是人為作業疏失沒有確實查詢以往的裁罰紀錄，之後會盡力減少人工篩選疏漏，避免再被質疑勞檢放水！
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更新時間：2018/04/16 19:20