10大學周邊打工店家　8成違反勞動法令

北中南10大學周邊打工地圖調查今天公布，561家店家卻有高達80%違反勞動法令，其中不少雇主會用試用期或是「附餐抵時薪」等方式，作為給學生低於基本時薪的理由。

暑假將近，不少學生會到大學周邊商家尋找打工機會、貼補生活費，不過，根據學生團體自主發起的北中南10大學周邊打工地圖調查，包含臺大、政大、輔大、中央、東海、靜宜、中正、成大、中山及高醫大學561個商家卻有高達8成違反勞動法令，其中還不乏校內飲料餐飲店。

根據調查結果，561家商家中有449家違法，以未提繳勞工退休金277家佔全部店家最高、未投保勞工保險255家居次、國定假日未發雙倍薪共238家第三，而除了中央大學以外，其他大學周邊也都有給薪未達基本工資的店家存在。

台灣工人先鋒理事吳昭儒表示，有許多雇主告訴學生打工是學習，與學生約定試用期，且試用期薪水打折，但其實無論是否試用期，薪水其實都不能低於基本工資。

此外，也有很多雇主用「附餐抵時薪」等方式，作為給學生低於基本工資的理由，但打工學生大多未簽訂書面契約，是否正常供餐或是附餐內容價值也都難以書面約定。

學生團體呼籲，政府除了應該持續投入勞檢人力之外，也應該盡快推動高中職及大專院校學生勞動教育，讓學生在就學時就能了解自己的權益。(中央社)

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